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RELATÓRIO: CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

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Por:   •  6/10/2014  •  1.029 Palavras (5 Páginas)  •  578 Visualizações

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1 RELATÓRIO

O hospital regional Aluizio Bezerra foi inaugurado no dia 01.09.1990 fica situado na rua São Nicolal n°35, no bairro conjunto cônego monte Santa Cruz-rn.

O hospital regional Aluizio Bezerra é uma unidade de saúde hospital municipalizada conforme contrato de comando celebrado entre o governo de Estado do RN, através da secretaria estadual de saúde publica e a prefeitura municipal de Santa Cruz/RN, desde o dia 17/05/1995 com 45 leitos cadastrados no ministério da saúde distribuídos nas clinicas medicas, cirúrgicas e pediátrico e tem por finalidade:

I .Prestar assistência hospitalar de natureza medica-cirúrgica.

II .Prestar assistência de ambulatório especializado e atendimento de urgência.

III .Oferecer assistência medica continuada.

IV .Oferecer assistência medica integrada.

V.Otimizar recursos de diagnostico e tratamento para no menor tempo possível, reintregar o paciente ao seu meio.

VI. Construir um nível intermediária dentro de uma rede de serviços de complexidade crescente.

VII. Promover a saúde e prevenir doenças sempre que o estabelecimento pertencer a uma rede que garanta a disponibilidade de todos os recursos para resolver cada caso.

VIII .Avaliar os resultados de suas ações sobre a população da areia de influência.

IX . Servir de campo de ensino, treinamento e aperfeiçoamento na areia das ciências da saúde.

X .Prestar serviços aos consórcios intermunicipais de saúde.

Art.2° O.H.O.R.A.B mantido com recursos do sistema único de saúde-sus, através de faturamento hospilar de procedimentos realizados em media complexidade e recursos financeiros do município de Santa Cruz. É no desenvolvimento de SUS atividades não fará qualquer descriminação podendo ainda firmar convênios com entidades federais, municipais, internacionais, órgãos de classe e empresa privadas.

O hospital H.O.R.A.B tem a seguinte estrutura organização

1 diretoria

1.1 diretor geral

1.2 diretor administrativo

1.3 diretor medico

1.4 diretor técnico

2. direção administrativa

2.1 recursos humanos

2.2 serviços de faturamentos

2.3 serviços de almoxarifado

2.4 serviço de higienização

2.5 serviços de manutenção

2.6 serviço de lavandeira e rouparia

2.7 serviço de recepção e portaria

2.8 serviço de motorista.

3.direção medica.

3.1 clinica médica.

3.2 clinica cirugica

3.3 clinica pediátrica

3.4 serviço de atendimento de urgência

3.5 ambulatório especializado

3.6 enfermagem

4. direção

4.1 serviços de farmácia

4.2 serviço de arquivo medico e estatístico (SAME)

4.3 serviços de nutrição e diatético

4.4 serviços de diagnostico por imagem

4.5 serviço laboratorial

4.6 central de atendimento

4.7 serviço social

4.8 agência transfucional

Compete ao SS

I. promover reuniões com os servidores e técnicos da unidade hospitalar visando conhecer seus direitos e deveres para com a unidade;

II. participar no planejamento, execução avaliação de planos e projetos da divisão e equipe técnica.

III. Planejar, organizar dirigir, supervisionar, realizar e avaliar as atividades do SS;

IV. Participar do processo de caracterização sócio econômico- sanitário e cultural da clientela visando conhecer suas necessidades para detenção de elementos que irão subsidiar as ações de saúde desenvolvidas no hospital.

V. Colaborar com o departamento técnico na melhoria do padrão social e relacionamento do ambiente funcional programando casos de relações humanas.

VI. Orientar paciente e familiar sobre as normas do hospital.

O atendimento de emergência social realizado de acordo com a necessidade imediata e quando detectadas situações que requerem intervenção direta do serviço social como forma de administrar a tensão existente entre

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