Receita de bolo
Por: unipa • 24/5/2015 • Abstract • 806 Palavras (4 Páginas) • 180 Visualizações
TABELA COM PERFIL DESTOANTE DE PROFISSIONAL
CRENÇAS E VALORES DA
EMPRESA PETROBÁS
CRENÇAS E VALORES DO
PROFISSIONAL QUE SEJAM
DESTOANTES DAS CRENÇAS E
DOS VALORES DA EMPRESA
- Garantir o futuro da sociedade com
competência, ética, cordialidade e
respeito à diversidade;
- Profissionais corruptos e
corruptores, ativos e passivos;
- Promover o desenvolvimento
sustentável;
-Profissionais que só visam lucros
sem a preocupação como meio
ambiente;
Contribuir para o desenvolvimento
econômico e social;
-Frauda licitações de empresas,
desvia recursos de obras; solicita
recebimentos indevidos, faz parcerias
com políticos corruptos;
Contribuir com o meio ambiente nas
comunidades que atua;
- Em função da empresa e na
obtenção de lucros, não se preocupa
se poluí o meio ambiente, desaloja os
moradores, desmata florestas;
Disciplina de capital e gestão de
custos;
-Pratica corrupção ativa e passiva;
cometem extorsões, pagamento de
propina, lavagem de dinheiro, obtém
indevidamente vantagens pessoais e
financeiras;
Valorizar e reconhecer de forma
diferenciada equipes com alto
desempenho;
-Não valoriza o esforço e a
capacidade do trabalhador;
Cultivar a superação de desafios; -É acomodado, não tem projetos;
Buscar incessantemente a geração e
implementação de soluções
tecnológicas e de negócios
inovadores que contribuam para o
alcance dos objetivos estratégicos da
Petrobrás;
- Não investe na capacitação do
trabalhador, equipamentos e recursos
materiais e tecnológiTABELA COM PERFIL DESTOANTE DE PROFISSIONAL
CRENÇAS E VALORES DA
EMPRESA PETROBÁS
CRENÇAS E VALORES DO
PROFISSIONAL QUE SEJAM
DESTOANTES DAS CRENÇAS E
DOS VALORES DA EMPRESA
- Garantir o futuro da sociedade com
competência, ética, cordialidade e
respeito à diversidade;
- Profissionais corruptos e
corruptores, ativos e passivos;
- Promover o desenvolvimento
sustentável;
-Profissionais que só visam lucros
sem a preocupação como meio
ambiente;
Contribuir para o desenvolvimento
econômico e social;
-Frauda licitações de empresas,
desvia recursos de obras; solicita
recebimentos indevidos, faz parcerias
com políticos corruptos;
Contribuir com o meio ambiente nas
comunidades que atua;
- Em função da empresa e na
obtenção de lucros, não se preocupa
se poluí o meio ambiente, desaloja os
moradores, desmata florestas;
Disciplina de capital e gestão de
custos;
-Pratica corrupção ativa e passiva;
cometem extorsões, pagamento de
propina, lavagem de dinheiro, obtém
indevidamente vantagens pessoais e
financeiras;
Valorizar e reconhecer de forma
diferenciada equipes com alto
desempenho;
-Não valoriza o esforço e a
capacidade do trabalhador;
Cultivar a superação de desafios; -É acomodado, não tem projetos;
Buscar incessantemente a geração e
implementação de soluções
tecnológicas e de negócios
inovadores que contribuam para o
alcance dos objetivos estratégicos da
Petrobrás;
- Não investe na capacitação do
trabalhador, equipamentos e recursos
materiais e tecnológiTABELA COM PERFIL DESTOANTE DE PROFISSIONAL
CRENÇAS E VALORES DA
EMPRESA PETROBÁS
CRENÇAS E VALORES DO
PROFISSIONAL
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