Recursos Patrimoniais

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superiores de TecnologiaPIM III |

Carapicuiba- sp

2010

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de TecnologiaEstrutura Organizacional UltracronRenata Kelly Souza Camara RA 1010596Risonete Pereira da Silva RA 1007885Rosemary de Souza Honório Jacob RA 1012997Tatiana de Souza Feitosa RA 1013189 Gestão em Recursos Humanos |

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2010

RESUMO

Com o constante crescimento na área da saúde e na medicina diagnostica, vem aumentando a concorrência, diante disto e das exigências dos clientes, tem sido cada vez maiores os investimentos em novas tecnologias e parcerias.

Especialmente, exige-se um alto grau de profissionalismo, capacitação, por se tratar de uma área tão especifica e precisa.

Em face disso, e no sentido de melhor entender e conhecer, com mais propriedade o desempenho das atividades, funções e responsabilidades da gestão administrativa de uma organização, apresentamos a Ultracron Centro de Diagnósticos Ltda.

ABSTRACT

With the Constant growth in the area of health and medicine diagnoses, has been increasing more and more competition in front of it and the demands of customers, has been increasing investment in new technologies and partnerships.

Especially, and requires a high degree of professionalism, training, since it is an area as specific and precise.

In light of this and in order to better understand and know more priority and performance of activities, functions and responsibilities of the administrative management of an organization, so we present our company with satisfaction.

SUMÁRIO

1. Descrição da Organização................................................................

1.1 Denominação e forma de constituição

1.2 Dados e fatos relevantes

1.3 Natureza e ramo de atuação

1.4 Informações sobre o porte da empresa

* 1.5 Principais serviços

1.6 Cliente Alvo

1.7 Segmento de mercado do âmbito internacional

1.8 Segmento de mercado no âmbito nacional

1.9 Principais concorrentes:

1.9.1 Aspectos Relevantes de cada concorrente:

2. Analise de Recursos Humanos

2.1 Organograma

2.2 Modelo de gestão de pessoas;

2.3 Ferramentas de recrutamento e seleção

2.4 Processo de seleção

2.5 Mecanismo de contratação e controle de pessoal

2.6 Planejamento estratégico de Recursos Humanos

2.7 Anexo A: Equipamentos

3. Balanço Patrimonial

3.1 Ativo

3.2 Passivo

4. Estatística Aplicada

4.1 Aplicações de estatística

4.2 Estatística descrita

INTRODUÇÃO

Este trabalho descreve e analisa a constituição da Ultracron Centro de Diagnósticos Ltda., uma “empresa” com destacada posição no ramo da saúde e medicina diagnostica.

Com o objetivo de agregar valores esta pesquisa foi elaborada através de conhecimentos adquiridos das disciplinas ministradas no primeiro semestre do curso de gestão de Recursos Humanos.

A Ultracron atende aos mais altos padrões de qualidade de diagnósticos e exames laboratoriais. A operação integrada e o gerenciamento dos sistemas técnicos e administrativos permitem o melhor aproveitamento de recursos para oferecer aos seus clientes, satisfação com alta eficiência e baixo custo.

O Ultracron dispõe de excelentes equipamentos e formas de diagnósticos, um dos principais itens de seu sucesso, de excelentes condições estruturais e com as suas diretrizes buscando consolidar o seu plano estratégico para a consistência da filosofia de trabalho e da visão de longo prazo com significativos investimentos em tecnologia.

O atendimento diferenciado e a prestação de serviços de alta qualidade completam os principais requisitos pelos quais hoje, a empresa vem se mantendo em ótima posição no ranking da área da saúde e medicina diagnostica.

1- Descrição da Organização

1.1 Denominação e forma de constituição

A empresa objeto do nosso estudo é especializada em exames médicos por imagem, denominada “ULTRACRON Centro de Diagnósticos LTDA., fundada em 7 de Abril de 1992, pelos seus atuais sócios, situada na Alameda Rio Negro nº. 911 – Edifício Alpha Trade em Alphaville”. Barueri – São Paulo.

1.2 Dados e fatos relevantes

Atender com excelência os seus pacientes apresentando confiança diagnóstica, pontualidade, agilidade e cortesia.

Priorizar a qualidade, a satisfação e a humanização no atendimento ao cliente.

Ter a honestidade e a transparência acima dos interesses momentâneos

1.3 Natureza e ramo de atuação

A Ultracron foi originalmente fundada pelos Drs. Antonio Carlos de Moura Cunha, médico Ginecologista e Obstetra – C.R.M. nº 15.014, formado em 1.968 pela Faculdade de Ciências Médicas e Biológicas de Botucatu-SP, possui título de especialista em Ginecologia e obstetrícia pela FEBRASGO

(Federação Brasileira de Ginecologia e Obstetrícia) e Mestrado em Ginecologia e Obstetrícia pela Escola Paulista de Medicina; e Dr. Jorge Lenson, médico Ultra-sonografista e Densitometrista - C.R.M. n º 36.408. Título de Habilitação em Densitometria Óssea pelo Colégio Brasileiro de Radiologia e Sociedade Brasileira de Densitometria, título de Especialista em Ultra-sonografia pela

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