Rotina Trabalhistas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CURSO

ANDRÉ DE SOUZA LANES

ROTINAS TRABALISTAS E EMPRESARIAIS

Santa Maria, RS

2013.

ANDRÉ DE SOUZA LANES

ROTINAS TRABALHISTAS E EMPRESARIAIS

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade introdutária, Legislação e prática trabalhista, Psicologia organizacional e Cenários econômicos.

Orientador: Prof. Regina Malassise, Valdeci da Silva Araújo, Vânia de Almeida Silva Machado, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, tutor presencial Robson Ferreira Tolfo e o tutor online Leandro Poltronieri.

Santa Maria, RS

2013.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ................................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4

2.1 ROTINAS TRABALHISTAS.........................................................................4

2.1.1 AVISO PRÉVIO DEMISSIONAL....................................................4

2.1.2 AVISO PRÉVIO INDENIZADO......................................................4

2.1.3 PRAZOS PARA PAGAMENTOS..................................................5

2.1.4 PROVENTOS E DESCONTOS...................................................5

2.1.5 FGTS NA RECISÃO.....................................................................6

2.1.6 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA.................................................7

2.1.7 CARTA DE REPOSIÇÃO.............................................................8

2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO........................................10

2.2.1 O QUE É O ESTRESSE..............................................................10

2.2.2 NEM TODO O ESTRESSE É MALÉFICO...................................11

2.2.3 GRUPOS DE FATORES POTENCIAIS.......................................11

2.2.4 QUANDO A ORGANIZAÇÃO DEVE ADMINISTRAR O ESTRESSE......................................................................................................12

2.3. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..............................................14

2.4 PROCESSO CONTÁBIL............................................................................15

2.4.1 ABERTURA DA EMPRESA DE PRODUÇÃO DE SERVIÇO......15

2.4.2 PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA DA EMPRESA.......................................................................................................15

2.4.3 REGISTRO..................................................................................16

2.4.4 ELABORAÇÃO DE CONTRATO.................................................16

2.4.5 DOCUMENTOS EXIGIDOS.........................................................17

2.4.6 INSCRIÇÃO NO CNPJ................................................................17

2.4.7 INSCRIÇÃO ESTADUAL.............................................................17

2.4.8 INSCRIÇÃO MUNICIPAL.............................................................17

2.4.9 MODELO DE CONTRATO SOCIAL............................................18

2.5 OBRIGAÇÕES JUNTO A JUNTA COMERCIAL.......................................23

2.6 AMBIENTE EMPRESARIAL......................................................................24

3. CONCLUSÃO..................................................................................................25

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................26

1. INTRODUÇÃO

Para que o acadêmico consiga obter um conhecimento mais aprimorado e consiga atingir vários objetivos na sua formação, é interessante a realização de trabalhos explanando sobre assunto dentro do contidiano do profissional contábil.

O trabalho aborda os seguintes assuntos. Explanação sonbre rotinas trabalhistas onde será falado sobre a demissão de um funcionário,sobre o que é o estresse, e mostrar que nem todo estresse é maléfico.

Ainda assim o trabalho se desenvolve com mais os assuntos sobre processo contábil, análise mercadológica regional, dos mostra o eu é e para que serve a Junta Comercial e as atualizaçoes e o que as emresas faem para acompanhar essa evolução no ambiente empresarial.

2. DESENVOLVIMENTO

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