TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA ESTRUTURALISTA

01) Qual é a visão de uma organização estruturalista?

As organizações permeiam todos os aspectos da vida moderna e envolvem a participação de numerosas pessoas. As organizações são concebidas como unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos. (exercito, escolas, hospitais, igrejas, prisões). As organizações são caracterizadas por um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Assim, a organização e uma unidade social dentro da qual as pessoas alcançam relações estáveis entre si, no sentido de facilitar o alcance de um conjunto de objetivos ou metas.

02)Alguns princípios da Teoria Estruturalista foram importantes para a evolução do

pensamento administrativo. Quais são eles?

Os estruturalistas utilizam, para estudar as organizações, uma análise organizacional mais ampla do que a de qualquer teoria anterior, pois pretendem conciliar a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, baseando-se também na Teoria da Burocracia. Assim, a análise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da Teoria da Burocracia. Trata-se de uma abordagem múltipla utilizada pela Teoria Estruturalista que envolve:

• Tanto a organização formal como a organização informal

• Tanto as recompensas salariais e materiais como as recompensas sociais e simbólicas

• Todos os diferentes níveis hierárquicos de uma organização

• Todos os diferentes tipos de organizações

• A análise intra-organizacional e análise iterorganizacional.

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