Teorias Da Administração

* Introdução:

Este trabalho servirá para que você possa conhecer os

Fundamentos da administração,como : Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial.

Sumário

* O significado da palavra administração e suas

variáveis no decorrer da história­­­­­­­­­­­­­____________________________________ 1 |

* Escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas.__________ 2 |

*Escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas(continuação).

-Revolução industrial eo surgimento da teoria administrativa.________________ 3 |

O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história .

*A administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”.

-Administrar conciste em: planejar,auxiliar,liderar,executar,controlar e organizar.

*A administração como qualquer outra area passou por uma serie de mudanças ao longo do tempo:

- Administração cientifica (TAYLOR): base homem/máquina.

Frederick Winslow Taylor nasceu em 20 de março de 1856. Taylor apoiava a ideia do movimento da administração científica,eficiência,combate ao desperdício, tempos e movimentos,racionalização do trabalho, melhor maneira de fazer tarefas.

- Administação burocratica (WEBER): burocracia para melhorar o processo.

Max Weber nasceu em 20 de março de 1856. Weber apiava a ideia burocratica como forma de autoridade,eficiência da burocracia, tipo ideal de burocracia, organização como máquina burocrática.

- Administração classica (FAYOL): introdução das necessidades do homem

Henri Fayol nasceu em 29 de julho de 1841.Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência .com papel próprio dentro das funções da empresa .

Escolas de administração sustentadas pelas teorias administrativas

- Administração cientifica :

Taylor , Henry, Grant, Morris Cooke , Frank e Lilian Gilbreth

*Linha de monstagem*Principios de Planejamento*Principios de Preparo dos Trabalhadores*Principios de controle*Principios de execução

-Teoria Clássica

Frederick Winslow Taylor, Henri fayol

* O homem pasou a ser visto como um ser social, até então , era visto de forma mecânica econômica.

- Teoria das Relações Humanas

*Mantem-se a ordem, mais com justiça , estabilidade dos funcionários,com iniciativa e espírito de equipe.* O homem passou a ser visto como um ser social . *Garantia dos direitos trabalhistas.

-Teoria Neoclássica

Administração moderna

Peter Drucker, Willian Newman,Emest Dale,Ralph Davis, Louis Allen e George Terry

*ênfase na prática da administração*reafirmação relativa das proposições clássicas*ênfase nos priciípios gerais de gestão*ênfase nos objetivos e resultados

-Teoria Matemática

*A Teoria Matemática é a que proporcionoi modelos para atender a tais necessidades.Exemplos:Operações, serviçoes, Qualidade, Estratégia de operações e Tecnologia

- Teoria de Sistemas

Ludwig von Bertalanffy

* conjunto de elementos interdependentes que interagem com objetivos comuns formando um todo.*Peça fundamental para o sistema

. -Teoria da Contingência

Enfatica, que nao a nada de absoluto nas organizações , tudo é relativo, tudo depende , pois existe uma relação funcional, entre as condições do ambiente e técnicas administrativas, para o alcance eficaz dos objetivos das organizações.

- Estratégia Organizacional

Porter. *São as metas/objetivos a curto, médio e longo prazo

- Modelo Burocrático Max weber

*È voltada pela racionalidade e busca eficiência

-Teoria comportamental

Herbert A. Simon *A decisão é muinto mais importante do que a ação subsequente.

- Teoria do Desenvolvimento Organizacional

Blake moutun*Passou a ver organização como todo, assumindo uma abordagem sistêmica.

- Tecnologia da informação

Suécia, cingapura, Dinamarca, Suíça e Estados Unidos

*Administrar e manter a gestão da informação através de dispositivos e equipamentos para acesso, operação e armazenamento dos dados,. de forma a gerar informações para tomada de decisão.