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Trabalho De Economia

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Por:   •  2/9/2014  •  1.029 Palavras (5 Páginas)  •  214 Visualizações

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2. POLÍTICAS ECONÔMICAS.

Politicas econômicas são ações tomadas pelo Governo, utilizando instrumentos econômicos para atingir os objetivos macroeconômicos, que são planejados para alcançar determinados fins tidos como positivos para a população no geral.

3. POLÍTICA MONETÁRIA

1. Como as mudanças verificadas nos últimos 25 anos na força de trabalho têm afetado as políticas organizacionais?

As organizações de hoje tem que se adaptar às condições do ambiente que está muito mais dinâmico e mutável. As empresas tiveram que se adequar a essa nova realidade investindo em treinamento para desenvolver e aprimorar as habilidades dos seus funcio

3.1 As funções da moeda e sua importância

Sim, porque eles são os responsáveis por alocar os recursos e coordenar as pessoas. São eles quem conduzem a organização e preparam para se adequar às mudanças.

O homem é um ser em transição e isso resulta em grandes transformações na forma de agir, pensar e interagir com seu meio. Quando a mudança é inevitável ele reage com medo daquilo que desconhece. E o papel do líder é fundamental nesse processo. Se os executivos não lidarem bem com as mudanças como poderão estimular seus colaboradores? Por isso eles também precisam de tempo e capacitação para atingir o sucesso organizacional.

3.2 Objetivos, Instrumentos e Eficácia

Vários fatores devem ser considerados quando o assunto é mudança. Cada indivíduo reage de maneira diferente e possuem habilidades diferenciadas também. Há necessidade de adequar cada funcionário com a função a qual ele possui requisito. E cada um reage de maneira diferenciada aos fatores ambientais, organizacionais e pessoais. A condição operante torna mais fácil se conseguir as mudanças desejadas ao se criar um programa de estímulos e recompensas.

3.2 Instrumentos da Politica Monetária

Sim. Em virtude de vários fatores observados ao longo dos anos podemos constatar que o trabalho hoje é mais estressante. Os efeitos do Dowsizing, por exemplo, sobre os funcionários que passaram a ter seus trabalhos e sua carga horária aumentada. Muitos precisam efetuar diversas atividades e nem sempre possuem as habilidades necessárias para desenvolvê-las. Porém isso também possui seu lado positivo, porque alguns ao serem expostos ao “limite” desenvolvem o trabalho com qualidade dando o máximo de si, o que muitas vezes resulta em promoções, cargos mais altos e conseqüentemente a melhoria de salário.

4. POLÍTICA FISCAL

Consiste na elaboração e organização do orçamento que o governo dispõe para arrecadar tributos e controlar suas despesas.

A politica fiscal visa atingir dois objetivos inter-relacionados. Se o objetivo for reduzir a taxa de inflação as medidas adotadas são: diminuir os gastos públicos e/ou aumentar a carga tributaria., para diminuir os gastos da população. Se o objetivo for maior crescimento econômico e emprego as medidas adotadas são : as mesmas citadas anteriormente , no sentido inverso, para elevar a demanda agregada.

Visando melhorar a distribuição de renda esses instrumentos devem ser utilizados de maneira seletiva beneficiando os grupos menos favorecidos. Um exemplo disso são os impostos progressivos e os gastos do governo em regiões mais atrasadas.

4.1 Instrumentos

Para alterar o volume das receitas e dos gastos públicos, o governo utiliza alguns instrumentos fiscais. Os instrumentos são: impostos, despesas do governo e orçamento do governo.

a) Impostos (receita):

Os impostos podem ser classificados em duas categorias:

- Impostos diretos: incidem diretamente sobre a renda das unidades

familiares e das empresas. Ex.: IRPF (Imposto de Renda de Pessoa

FÌsica); IRPJ (Imposto de Renda de Pessoa JurÌdica).

- Impostos indiretos: são tributos que oneram as transações

intermediárias e finais. São incorporados ao processo produtivo

e, portanto, incidem indiretamente sobre o contribuinte

(consumidor). Ex.: ICMS; ISS; COFINS; PIS.

b) Despesas do governo (gastos):

As despesas do governo podem ser divididas em:

- Consumo: gastos com salário , administração pública ,

funcionalismo civil e militar.

- Transferências: benefícios pagos pelos institutos de previdência

social, sob a forma de aposentadorias, salário-escola, FGTS

(Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

- Subsídios: são pagamentos feitos pelo governo a algumas

empresas públicas ou privadas.

- Investimentos: gasto com aquisição de novas máquinas,

equipamentos, construção de estradas, pontes, infraestrutura.

c) Orçamento do governo:

O resultado das operações de receitas menos os gastos do setor

público representam o orçamento do governo. Este saldo pode ser

classificado em três esferas:

- Orçamento equilibrado: ocorre quando o total das receitas

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