Trabalhos Feitos
Exames: Trabalhos Feitos. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: icogntvc • 26/2/2014 • 297 Palavras (2 Páginas) • 287 Visualizações
Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.
Transmite informações para pessoas de fora da organização
Assina documentos legais da organização
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo
Programa, orça e estabelece prioridades
Lê relatórios e outros documentos da organização
Motiva, treina e aconselha pessoasSobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.
Transmite informações para pessoas de fora da organização
Assina documentos legais da organização
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo
Programa, orça e estabelece prioridades
Lê relatórios e outros documentos da organização
Motiva, treina e aconselha pessoasSobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.
Transmite informações para pessoas de fora da organização
Assina documentos legais da organização
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo
Programa, orça e estabelece prioridades
Lê relatórios e outros documentos da organização
Motiva, treina e aconselha pessoas
Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.
Transmite informações para pessoas de fora da organização
Assina documentos legais da organização
Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo
Programa, orça e estabelece prioridades
Lê relatórios e outros documentos da organização
Motiva, treina e aconselha pessoas
...