Ética e Relações Humanas no Trabalho

tica e Relações Humanas no Trabalho

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Question1

A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que:

Escolher uma resposta.

|[pic] |a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética | |

|[pic] |b. Todas as alternativas estão corretas [pic] | |

|[pic] |c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética | |

|[pic] |d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético | |

|[pic] |e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética | |

Resposta correta: Todas as alternativas

Comentário resposta correta: Segundo Francisco Gomes de Matos. A Educação ética na Empresa deverá: desenvolver a consciência ética;desenvolver a Liderança Ética;desenvolver o Comportamento ético e desenvolver a Atuação ética,porque: ética não se define por um código, não são normas formais e coercitivas, não é um tumulo de idéias, mas significa educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso e realizações (atuações) compartilhadas e bem-sucedidas

Question2

Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que:

Escolher uma resposta.

|[pic] |a. Ética e Gestão: só com elas estão preservados os bens maiores de uma administração | |

| |eficaz, que são justiça social, liberdade e paz | |

|[pic] |b. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições | |

| |essenciais, a Estratégia e a Competência” | |

|[pic] |c. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à | |

| |Competência, fundamentadas na ética | |

|[pic] |d. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização: Segurança, | |

| |saúde, educação e espiritualidade | |

|[pic] |e. Nenhuma das alternativas estão corretas [pic] | |

Resposta correta: Nenhuma das alternativas .

Comentário resposta correta: Todas as afirmações estão corretas, pois “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais: a Estratégia e a Competência. Só com elas haverá governo, pois estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança, saúde, educação e espiritualidade são conseqüências naturais... “todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamentada na ética, tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, que se definem em um Modelo de Gestão” (p. 120).

Question3

Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que:

Escolher uma resposta.

|[pic] |a. A cultura é fator de sucesso quando é a maneira como a organização é percebida e amada, | |