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Trabalho De Artes - Anhanguera

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Por:   •  23/10/2013  •  218 Palavras (1 Páginas)  •  380 Visualizações

Elaboração De Um Texto Sobre O Processo De Aprendizagem E O Desenvolvimento De Habilidades E Competências Profissionais

Enviado por josecarloscorrea, abril 2011 | 2 Páginas (347 Palavras) | 46 Consultas |

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individuo, mas sim o individuo que deve adaptar à organização.

A organização por sua fez tem que efetua varias manobras para tal adaptação que vai deste a seleção, treinamento, definição de normas ate o principal que é a “união” puramente definida dos interesses dos indivíduos com os interesses da organização. Isso só é capaz de acontecer com a intervenção da organização no processo cognitivo do individuo haja em vista que esse processo recebe influencia de fatores tanto interna com externos. E é nos fatores externos que se deve ocorrer a intervenção, funciona assim como um facilitador, pois este funciona mais do que o simples processo de determinação e avaliar o resultado da aprendizagem e é mais provável do que controlar os fatores externos existentes, não si pode controlar todo o meio externo .

Enfim a organização deve primeiramente definir quem são seus integrantes e depois definir estratégias que facilite o processo cognitivo motivando-os, exigindo atenção e retenção, através da associação e generalização, para que haja evocação de experiências passadas para ajudar a resolver potenciais problemas e assim desenvolver as atividade das organizações.

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