A angustia da vida executiva.

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

TECNOLOGO EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

NEUZIMAR CARDOSO DE BRITO

A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA

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Dourados

2015

NEUZIMAR CARDOSO DE BRITO

A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA

Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologo de Gestao de Recursos Humanos)  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina  [Nome da Disciplina].

Prof.

Dourados

2015

Sumário

Introdução.............................................................................3

1-A Angustia da vida executiva.............................................4

2-As situações das executivas..............................................8

2.1-Elas sofrem mais.............................................................9

2.2-Lares desfeitos................................................................9

3-O estresse esta Globalizado.............................................10

4-Conclusao.........................................................................11

5-Referência........................................................................12

Indroduçao

A presentarei neste trabalho o conteudo “A angustia da vida executiva ’’ onde falarei a respeito da dificuldade das mulheres para corresponder a as cobranças que elas recebem tanto das organizaçoes e tambem das suas famías.

A globalização está crescendo rapidadmente e o que devemos fazer com isso,o estesse tambem vem destruindo vidas devido a força que estamos dando a ele.

1 A angustia da vida executiva

O mundo moderno trouxe muito desgaste para os executivos; as competições e as dificuldades na comunicação integrada também dificulta o cotidiano. Assim, numa busca constante por soluções, o executivo de hoje caminha placidamente entre a pressa por resultados e a competição acirrada. Imagina como é difícil essa batalha diária e o quanto influencia ocomportamento psicológico. Ou seja, lidar com as pressões, a intolerância, os prazos, as cobranças excessivas que submergem a capacidade humana de um olhar para o problema e reagir, havendo assim pressãopsicológica e física que desgastam o individuo.

Verificam-se diversas pesquisas relacionadas à exaustiva e angustiante vida executiva, contendo dados surpreendentes para a sociedade. Assim sendo, o atual trabalho tende expor uma singela contribuição através de verificações em artigos e pesquisas que demonstram agravantes situações do cotidiano executivo que acarretam stress e provocamdescontentamento na sua vida fora as atividades executivas.         

O trabalho verifica o estudo “A angustia da vida executiva excessuva” que apresenta a organização do mundo corporativo no Brasil, revelando por que ocomportamento no ambiente de trabalho está cada vez mais se tornando fonte de descontentamento para executivos, presidentes e diretores, com aspectos de angústias, temores e os dilemas enfrentados por eles

Nos dias atuais a globalizaçao e a tecnologia vem trazendo grandes avanços ao mundo,este crecimento vem acontecendo com grande velocidade.

Se pararmos para analizar esse crecimento,ele acontece em segundos.E nos estamos acompanhando esse crecimento em nosso psicologico.

A correria na vida de um execultivo nos dias de hoje e absurda,devido a cobrança que cada um deles recebem,muitos deste acabam se afastando da sua vida pessoal para somente se dedicar ao proficional.

A execultiva paulistana Denise Santos,38 anos presidente da BenQ Mobile no Brasil,fabricante de celulares esteve no centro de um grande desastre dentro da organizaçao que ela presidia.Em 2006 a mesma passou por um dos maiores prejuizo da sua historia.

Devido a esses contra tempo na organizaçao Denise passou a dedicar o maior tempo da sua vida a empresa,tendo ate que fazer sessao de terapia.

Muitos execultivos brasileiros que estao no topo de uma organizaçao como Denise, sofre grandes temores,angustias e cansasso mental devido a grande cobrança que a em cima de cada um deles

Em um estudo conduzido, nos últimos dois anos, pela psicóloga mineira Betania Tanure e pelos pesquisadores Antonio Carvalho Neto e Juliana Oliveira Braga. Professora associada da Fundação Dom Cabral e mestre convidada do Insead (França) e da London Business School, autora de sete livros na área de negócios e membro dos conselhos de administração da Gol e da Medial Saúde, Betania e seus colegas entrevistaram pessoalmente 263 presidentes, vice-presidentes e diretores de grandes empresas nacionais. Outros 965 altos executivos responderam a um extenso questionário. O levantamento abrangeu mais de mil executivos de aproximadamente 350 empresas. Dele emergiu um quadro preocupante.

Acompanhe:

84%dos executivos são infelizes .
76%deles acessam e-mail profissional fora do horário de trabalho.
58% acham que os cônjuges estão descontentes com o ritmo excessivo de trabalho deles.
55% vivenciam uma mudança radical no trabalho.
54% estão insatisfeitos com o tempo dedicado à vida pessoal.
35% apontam problemas com o chefe como a crise mais marcante de suas vidas.

2 As situaçoes das Excutivas

A busca exagerada da perfeiçao e de atingir metas e objetivos de ganhos nas organizaçoes,poe em risco a vida pcicologica dos execultivos. A  executiva Denise Santos, responsável pela BenQ Mobile no Brasil. Relata que para ela, a solidão profissional revelou-se de forma dramática: "No ano passado, tive um problema de saúde, fiquei triste, mas ninguém me perguntou se havia algo de errado comigo".

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