Atps De Administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA

Autoria: Edna de Almeida Rodrigues

Atividade Avaliativa – ATPS

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Profº EAD Me. Olney Bruno da Silveira Junior

GRUPO PLENO

ANGELA M. P. VASCONTIN RA: 381.561.253-5

EVANDEG F. DOS SANTOS RA: 430.006.603-8

GISLAINE P. RIBEIRO RA: 381.566.984-8

MARIA C. RIBEIRO SILVA RA: 434.382.067-8

SIMONE BATISTA DE JESUS RA: 470.877.081-8

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP

2012

ANGELA M. P. VASCONTIN RA: 381.561.253-5

EVANDEG F. DOS SANTOS RA: 430.006.603-8

GISLAINE P. RIBEIRO RA: 381.566.984-8

MARIA C. RIBEIRO SILVA RA: 434.382.067-8

SIMONE BATISTA DE JESUS RA: 470.877.081-8

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS

Profº. EAD Me. Olney Bruno da Silveira Junior

Professor tutor presencial: Luis Carlos

Professor tutor à distância: Luciano Quevedo

Atividades Práticas Supervisionadas: ATPS - apresentado ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Teorias da Administração, para a obtenção e atribuição de nota das Atividades Práticas Supervisionadas.

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP

2012

Sumário

Introdução................................................................................................................................04

Desenvolvimento......................................................................................................................05

Ênfase nas Tarefas......................................................................................................05

Ênfase nas Pessoas.......................................................................................................05 Teoria Comportamental.............................................................................................06

Ênfase na Tecnologia e no meio ambiente................................................................07

Teoria dos Sistemas.....................................................................................................08

Teoria Matemática......................................................................................................08

Teoria da Tecnologia da Informação........................................................................08

Teoria da Contingência...............................................................................................08

Implicações Éticas.......................................................................................................08

Aprendizagem Organizacional...................................................................................09

Gestão do Conhecimento............................................................................................10

O contexto das empresas: Ambiente, Tecnologia e Estratégia................................10

Estratégia Empresarial...............................................................................................11

Administração por Objetivos (APO).........................................................................12

Quadro Comparativo..............................................................................................................13

Considerações Finais...............................................................................................................15

Bibliografias.............................................................................................................................16

Introdução

O objetivo deste trabalho é conhecer as Teorias da Administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração.

Nas pesquisas realizadas sobre as atividades propostas, abordaremos os acontecimentos históricos no estudo da Teoria da Administração das empresas. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma politica empresarial de gestão do conhecimento.

Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias: Teoria Clássica da Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos, analisando também os diferentes aspectos entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas.

Todas as Teorias Administrativas são validas, embora cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas, Tecnologia e Ambiente. Na verdade cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época, mas todas ainda são aplicáveis em situações atuais, e o administrador precisa conhecê-las bem para ter a sua disposição uma serie de alternativas adequadas para cada situação que julgar necessário. Acompanhando as novas necessidades da evolução social.

Desenvolvimento