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CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA É REQUISITO OBRIGATÓRIO PARA O SUJEITO SER CONSIDERADO EMPRESÁRIO NOS TERMOS DO ART. 966, DO CÓDIGO CIVIL?

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Por:   •  13/4/2014  •  233 Palavras (1 Páginas)  •  593 Visualizações

Resolvi, até mesmo para maior colaboração a vocês, aumentar o valor do trabalho para um ponto (no máximo).

Sendo assim, você deverão fazer uma pesquisa simples (duas a três laudas) envolvendo o tema abaixo.

Aqueles que encontrarem jurisprudência ou citarem doutrina (citação completa) terão mais chance de alcançar um ponto.

Dependendo da qualidade do trabalho a pontuação poderá chegar em zero. Sei que a internet colabora e muitos realizam a pesquisa somente com base neste instrumento, mas, ao menos, tentem colocar suas palavras para que eu não dê uma nota muito baixa ao perceber que é cópia barata.

Tema: CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA É REQUISITO OBRIGATÓRIO PARA O SUJEITO SER CONSIDERADO EMPRESÁRIO NOS TERMOS DO ART. 966, DO CÓDIGO CIVIL?

Resolvi, até mesmo para maior colaboração a vocês, aumentar o valor do trabalho para um ponto (no máximo).

Sendo assim, você deverão fazer uma pesquisa simples (duas a três laudas) envolvendo o tema abaixo.

Aqueles que encontrarem jurisprudência ou citarem doutrina (citação completa) terão mais chance de alcançar um ponto.

Dependendo da qualidade do trabalho a pontuação poderá chegar em zero. Sei que a internet colabora e muitos realizam a pesquisa somente com base neste instrumento, mas, ao menos, tentem colocar suas palavras para que eu não dê uma nota muito baixa ao perceber que é cópia barata.

Tema: CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA É REQUISITO OBRIGATÓRIO PARA O SUJEITO SER CONSIDERADO EMPRESÁRIO NOS TERMOS DO ART. 966, DO CÓDIGO CIVIL?

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