Desafio Profissional

Passo 1

Habilidades e Competências / Referência Paulo Iran

Assumir responsabilidade x x

Atuar preventivamente, -- --

Autocontrole emocional x --

Capacidade de gerenciamento; x x

Capacidade de lidar com mudanças e situações novas -- --

Capacidade de tomar decisões -- --

Capacidade de trabalhar em equipe x x

Comprometimento com a empresa x x

Criar e manter uma rede de relacionamentos x --

Delegar x x

Equacionar soluções x --

Expressar-se e comunicar-se bem x --

Formular projetos e objetivos: x x

Gerir conflitos (incertezas, situações ambíguas) x --

Iniciativa x --

Liderança -- --

Negociar -- --

Pensar estrategicamente, (empresa como um todo) -- --

Representar a organização x --

Ter raciocínio lógico, crítico e analítico -- --

Legenda: (X) eficiência na competência e habilidade identificada; (—) deficiência na competência e habilidade identificada

Passo 2

Competências e Habilidades Deficitárias

Paulo Iran

Atuar preventivamente, X X Paulo e Iran possuem dificuldades de em antecipar aos problemas da empresa.

Autocontrole emocional --- X Iran fica alterado quando suas convicções são contestadas.

Capacidade de lidar com mudanças e situações novas X X Ambos apresentam dificuldades diante de um novo cenário.

Capacidade de tomar decisões X X Paulo e Iran sempre esperaram pela iniciativa do pai, portanto eles não possuem habilidade nessa competência.

Criar de manter uma rede de relacionamentos X --- Paulo tem dificuldades em se relacionar socialmente.

Equacionar soluções --- X Iran tem dificuldades de reconhecer e definir problemas.

Expressar-se e comunicar-se bem X --- Paulo tem dificuldades em desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional.

Gerir conflitos (incertezas, situações ambíguas) --- X Iran possui dificuldades diante incertezas no processo do dia a dia da empresa.

Iniciativa --- X Iran sempre aguarda a inciativa de terceiros.

Liderança X X Paulo e Iran não possuem habilidades em liderar.

Negociar X X Ambos possuem deficiência em realizar acordos com terceiros

Pensar estrategicamente, (empresa como um todo) X X Ambos possuem deficiência em desenvolver raciocínio estratégicos para resolver problemas da empresa

Ter raciocínio lógico, crítico e analítico X X Ambos apresentam dificuldades em analisar e criticar diante um problema.

Diante a tabela de competências e habilidades deficitárias, o perfil dos irmãos Paulo e Iran possuem diversas deficiências. Devido ao fato do Dr. João resolver todas os problemas da empresa os filhos não buscaram qualificação profissional e nem conhecimentos necessários para exercer um cargo de gestor.

Para tentar resolver essas deficiências e ter como objetivo a gestão da empresa, eles têm que imediatamente ingressar em um curso de Administração. Entretanto, não que seja o suficiente, para evoluir e se adaptar as mudanças constantes do mercado