Globalizacao

O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade.

(Fonte: . Acesso em: 6 dez. 2013)

Texto 2

Para Campos et al. (2003, citada no Livro-Texto), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou um emprego.

Com base nesses textos, é possível afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. O Texto 1 está incorreto, e o Texto 2 está correto.

b. O Texto 1 está correto, e o Texto 2 está incorreto.

c. Os textos estão corretos e se contradizem.

d. Os textos estão corretos e se complementam.

e. O Texto 1 não trata do mesmo fenômeno apresentado no Texto 2.

Question 2

Notas: 1

Observe a charge a seguir:

Fonte: http://www.geografiaparatodos.com.br. Capítulo 5 – globalização e

redes da economia mundial. Acesso em: 6 dez. 2013.

Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da charge?

Escolher uma resposta.

a. O fenômeno da globalização trouxe vantagens para a humanidade no que se refere à melhoria da qualidade de vida.

b. A globalização tem aumentado as possibilidades de competitividade, permitindo que os países menos desenvolvidos se aproximem dos mais avançados, mesmo que de forma desigual.

c. A globalização gerou consequências positivas e negativas para os povos ao redor do mundo.

d. Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas a uma parcela da população mundial.

e. A globalização é um fenômeno mundial que promoveu a integração dos povos em termos econômicos e culturais.

Question 3

Notas: 1

Leia o texto a seguir:

A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos últimos 4 meses, mais de 2,5 mil funcionários para diversos cargos. Com o mercado aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produção acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas, incluindo as gerências de unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. Por ser um volume muito grande de contratações, o gerente de RH relata que enfrentam dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos, especialmente de nível especializado como engenheiros e supervisores.

Fontes: Revista Você S. A., nov. 2013, seção Conversa de Corredor; e Jornal Cruzeiro do Sul, jul. 2013.

Leia as afirmativas a seguir:

I. O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego.

II. As empresas multinacionais (que têm origem em outros países) sempre dão preferência a profissionais da mesma nacionalidade.

III. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e procura, e o número de profissionais qualificados é menor do que a demanda.

IV. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas europeias e asiáticas.

As afirmativas que, se verdadeiras, complementam a ideia do texto estão em:

Escolher uma resposta.

a. I e III.

b. I e IV.

c. III e IV.

d. I e II.

e. II e IV.

Question 4

Notas: 1

Leia o texto a seguir:

Considerando o cenário atual e as mudanças na economia mundial, nos padrões de consumo e, consequentemente, no mercado de trabalho, é possível compreender um movimento em que algumas profissões deixam de existir e surgem outras, em resposta às novas demandas. Neste sentido, podemos citar como exemplo cargos como Gerente de Comunidade, que atua diretamente na comunicação com o consumidor por meio de redes sociais, função que há alguns anos atrás não existia. No entanto, Campos (2011) salienta que “analisar as tendências de mercado é relevante, mas perde o sentido se você não tiver realizado adequadamente sua autoavaliação, ponderando seus desejos e objetivos de vida com suas competências profissionais, no intuito de estabelecer metas reais de desenvolvimento e, consequentemente, aumentar sua empregabilidade”.

Leia as afirmativas, a seguir, retiradas da discussão proposta, e escolha aquela que expressa melhor a ideia do texto:

Escolher uma resposta.

a. Carreiras tradicionais, como Engenharia Civil, voltam a oferecer grande número de vagas e têm poucos profissionais disponíveis no mercado de trabalho.

b. Segundo especialistas, alguns dos elementos da empregabilidade são: motivação, autoconfiança e comprometimento.

c. O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais.

d. As novas ocupações, como Organizador Pessoal e Corretores de Cabelo, são possibilidades pouco ortodoxas de geração de renda.

e. Além de novas profissões, vemos surgir novos tipos de trabalho, como os terceirizados, por projetos, de tempo parcial, a distância.

Question 5

Notas: 1

Leia atentamente o texto:

Estudo mapeia competências profissionais exigidas nos