Missão do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social

Introdução

O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, organização sem fins lucrativos fundada em 1998, tem como associados algumas centenas de empresas em operação no Brasil, de diferentes portes e setores de atividade. A entidade tem como missão mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade mais próspera e justa. O Instituto Ethos dissemina a prática da responsabilidade social por intermédio de atividades de intercâmbio de experiências, publicações, programas e eventos voltados para seus associados e para a comunidade de negócios em geral.

Assim, os Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial são uma ferramenta de aprendizado e avaliação da gestão, no que se refere à incorporação de práticas de responsabilidade social empresarial ao planejamento estratégico e ao monitoramento e desempenho geral da empresa. Trata-se de um instrumento de auto-avaliação aprendizagem de uso essencialmente interno e estão disponíveis desde 2000 e são atualizados ao longo dos anos.

São apreciadas as múltiplas dimensões do papel social da empresa, dessa forma, o diagnóstico abrange sete temas:

• Valores e Transparência

• Comunidade Interna

• Meio Ambiente

• Fornecedores

• Consumidores

• Comunidade

• Governo e Sociedade.

Os questionários de avaliação é um instrumento de diagnóstico da situação específica da empresa, indicando o grau de efetivação da responsabilidade socialem suas atividades. O questionário cumpre também o papel de oferecer uma ferramenta de gestão e planejamento, indicando prospectivamente a partir da situação da empresa, políticas e ações voltadas para o aprofundamento de seus compromissos sociais.

O questionário dos Indicadores Ethos é apresentado em modelo único para todas as indústrias e setores econômicos, sendo formulado de modo a ser preenchido pelas próprias empresas participantes, como auto-avaliação. A utilização de modelo único, com um sistema adequado de pontuação, vai permitir a comparação do nível de responsabilidade social entre as diferentes empresas. A sistemática de auto-avaliação visa também despertar as empresas para a abrangência e importância do tema da responsabilidade social, muitas vezes confundido e limitado à filantropia empresarial, e não percebido na sua real dimensão de um novo paradigma de gestão.

Objetivos dos Indicadores Ethos são:

• Avaliar as práticas de responsabilidade social da empresa interessada.

• Verificar quais são os pontos fortes da gestão.

• Promover oportunidades de melhoria.

• Comparar os resultados com outras empresas através dos questionários de Indicadores Ethos.

Dessa forma os Indicadores Ethos foram desenvolvidos para promover o diagnóstico e planejamento das práticas de responsabilidade