O que faz um engenheiro de obra?

REPORTAGEM: EQUIPE DE OBRA (SENAI)

Nome: Alexandre Guimarães Fonseca

Idade: 31

Onde nasceu: São Caetano, São Paulo

Função atual: Engenheiro de obra

Onde trabalha: EZTEC

1. O que faz um engenheiro de obra?

Ele executa projetos de engenharia, ou faz projetos se tornarem realidade. É o engenheiro de obra quem gerencia

prazos, custos e qualidade. Ele concilia essas três necessidades da melhor forma possível, gerenciando, fiscalizando

e intervindo, em caso de anomalias.

2. O que você chama de anomalias?

São incompatibilidades de projetos. Ao engenheiro de obra cabe tomar decisões que corrijam essas

incompatibilidades.

3. De que forma? (corrige as incompatibilidades)

Podemos perceber no canteiro, por exemplo, que uma tubulação hidráulica passa por um pilar. Isso representa

uma incompatibilidade de projeto hidráulico com o projeto estrutural. O engenheiro de obra decide se será

necessário mudar a tubulação ou se, num outro caso, a espessura da parede deve ser alterada. Quando a

incompatibilidade for estrutural, ele deverá consultar o calculista. Ou seja, em alguns casos ele decide sozinho, em

outras, deverá consultar os projetistas. O importante é que saiba decidir qual será a prioridade - às vezes ele

posterga serviços, em detrimento de necessidades críticas que se impõem no dia a dia da obra, para que o todo da

obra não atrase. Em outras palavras: ele escolhe os caminhos que menos prejudicarão os prazos do cronograma.

4. Então, basicamente, você cuida da administração de obra, quanto a prazos e custos?

Não é só isso. O engenheiro também administra pessoas. Cabe ao engenheiro de obra motivar seus funcionários e

prestadores de serviço, para que cumpram prazos e executem suas atividades com qualidade. Em obras de grande

porte, é importante ter equipes comprometidas e treinadas. Às vezes eu mesmo treino meu pessoal, em outras,

delego funções a eles. A ideia, no entanto, é estabelecer metas de produção a serem atingidas, oferecendo aos

subordinados alguma compensação - mesmo que financeira - pelos bons resultados. Administrar pessoas é, sem

dúvida, a parte mais difícil do trabalho.

5. Tem que ser bom de relacionamento interpessoal...

Aqui você aprende a trabalhar com pessoas das mais diversas origens sociais e culturais. Pessoas com formações e

níveis de escolaridade diversos.