Organização Internacional do Trabalho

As designações empregadas nas publicações da OIT, segundo a praxe adotada pelas Nações Unidas, e a

apresentação de material nelas incluídas não significam, da parte da Organização Internacional do Trabalho,

qualquer juízo com referência à situação legal de qualquer país ou território citado ou de suas autoridades,

ou à delimitação de suas fronteiras.

A responsabilidade por opiniões contidas em artigos assinados, estudos e outras contribuições recai

exclusivamente sobre seus autores, e sua publicação pela OIT não significa endosso às opiniões nelas

expressadas.

Os termos de gênero masculino, empregados neste documento par referir-se a ofícios, profissões, ocupações

e funções das pessoas aplicam-se aos homens e às mulheres, exceto quando o contexto indique claramente

que se referem a um sexo em particular.

Referências a firmas e produtos comerciais e a processos não implicam qualquer aprovação pela Secretaria

Internacional do Trabalho, e o fato de não se mencionar uma firma em particular, produto comercial ou

processo não significa qualquer desaprovação. As designações empregadas nas publicações da OIT, segundo a praxe adotada pelas Nações Unidas, e a

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