Sociologia

Organização Social- é a forma de interação social.

Díade- interação entre duas pessoas (médico e paciente, mãe e filho).

Grupo- interação entre três ou mais pessoas (família).

Organização formais- são as que registram por escrito suas regras, ou seja, os padrões são mais formais, por isso são explicitados e formalmente declarados, para que haja ordem e regras (faculdade, exercito).

Comunidade- são unidades de organização auto-suficiente (prisão, mosteiro).

Sociedade- é a maior das organizações sociais, ou seja, ela é a que se encontra todas as outras formas de interação social (nação).

Ação social- é toda comunicação intencional, exemplo quando vestir uma roupa para trabalhar, a pessoa pensa que imagem ela vai passar para as outras pessoas, abraças alguém.

Interação Social - Ação sócia Mútua- e o que uma pessoa faz em relação a outra, ou seja, não é o que a pessoa A ou a pessoa B fez simplesmente, mas sim o que uma fez em relação a outra.

Interação Social Padronizada- e quando a ação torna-se mais organizada e menos espontânea, acidental ou diferente, ou seja, e uma interação com regras (comitês e diretorias formam estatutos, igrejas e empresas estipulam por escrito quais serão as regras).

Estrutura Social- consiste em um conjunto inter-relacionado de posições dentro da organização social (professor, existe, por causa doa alunos, marido por causa da mulher, patrão por causa do empregado).

Conflito Intra Emissor- expectativas contraditórias em relação a outra pessoa ( o pai espera que seu filho seja independente, mas o trata como criança.

Conflito Inter Emissor- algumas pessoas tem um conjunto de expectativas de alguém e outras têm um conjunto contraditório ( o pai espera que seu filho reaja numa briga, a mãe espera que ele não brigue).

Conflito Inter Papéis- a pessoa desempenhar papeis conflitantes entre si (uma mãe esposa).

Conflito Pessoa Papel- o ato não se ajusta ao papel (não conseguir se ajustar na posição de aluno, marido e mulher).

São exemplos de conflitos de papéis que ocorrem quando as pessoas deparam conjuntos de expectativas conflitantes.

Os papéis destinam-se a facilitar a interação, ajudando-nos a saber o que fazer.

As pessoas são atores que ocupam posições na ESTRUTURA SOCIAL, e essas posições têm normas (papéis) a elas vinculadas, que lhe dizem o que fazer e o que não fazer nessas posições. Pode-se recusar a atuar segundo as normas, mas com isso seremos munidos, perderemos a posição ou perturbaremos a interação da qual desejamos participar.

Evolucionismo- acreditava que as culturas passavam pelos mesmo estágios, mesma linha de evolução social, desenvolvem um conceito que a sociedades evoluem de um estado primitivo para outro mais civilizado.

Funcionalismo- procurava explicar aspectos da sociedades em termos de funções, realizadas por instituições e suas conseqüências para a sociedade como um todo.