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O PAPEL DA LIDERANÇA NA IMPLEMENTAÇÃO DO PROCESSO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

Por:   •  23/8/2014  •  455 Palavras (2 Páginas)  •  241 Visualizações

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AGRADECIMENTOS

Em primeiro lugar, a Deus, por ter-me concedido força e coragem ao longo desta

jornada.

Aos professores doutores Roberto Carlos dos Santos Pacheco, Paulo Maurício Selig,

Neri dos Santos, Gregório Jean Varvakis Rados, por terem concretizado o sonho do Programa

de Engenharia e Gestão do Conhecimento – EGC, na Universidade Federal de Santa Catarina,

iniciando a aprendizagem multidisciplinar em nosso país.

À Banca de Qualificação, formada pelos professores doutores Heitor Pereira,

Antônio Carvalho Neto, Paulo Maurício Selig (co-orientador), Neri dos Santos e Cristiano

José C. de Almeida de Cunha (orientador), pela reorientação de meu projeto inicial.

Ao meu orientador, Prof. Dr. Cristiano José C. de Almeida de Cunha, pela confiança

na minha caminhada e pela convivência intelectual generosa.

Aos colegas do Laboratório de Liderança e Gestão Responsável do Programa de

Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento – EGC, pelo apoio e contribuições

importantes para o desenvolvimento de minha tese.

Ao Airton José Santos e à Michele Andréia Borges, pelo carinho e excelente

atendimento na secretaria do EGC.

A minha colega do EGC, Doutoranda Regina Álvares, pela “acolhida mineira”

durante todas as minhas viagens a Florianópolis, para as reuniões de orientação.

À professora e amiga Dra. Maria Lucia Goulart Dourado, pela sua inquietação em

transpor as fronteiras do conhecimento e pela bondade de compartilhar a sua sabedoria.

À professora Ângela Maciel, parceira na construção do Programa de Gestão

Responsável da Fundação Dom Cabral, por tudo o que me ensinou no início desta caminhada.

À professora Dra. Marlei Pozzebon, pelas muitas e importantes aprendizagens

compartilhadas sobre Sustentabilidade, em nossa pesquisa no HEC Montreal.

À Terezinha Hott Coelho, amiga querida, pela resiliência e pela paciência no diálogo

para

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