Influência da visão do mundo no mercado trabalho no século XXI

Desenvolvimento pessoal e

Profissional tema 01

A Influência da Visão de Mundo no Mercado

de Trabalho no Século XXI

Profa. Ma. Arley Lobo

Como Você Vê o Mundo?

O Que É Visão de Mundo?

O que promove a ação e a reação das pessoas

frente a uma situação?

Visão de mundo:

- Pessoal.

- Meio em que está inserido.

- Passado (experiências anteriores).

- Presente (entendimento).

- Futuro (projeção).

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Visão sistêmica:

- Conjunto de elementos individuais que se

relacionam, que compõem o mesmo sistema e

afetam o desempenho das partes. Exemplo:

corpo humano.

Visão holística:

- Percepção da realidade como um todo.

Globalização = Mudanças

• Economia:

- Finanças.

• Comportamento:

- Multiculturalismo.

• Efeitos positivos:

- Informação em rede.

• Efeitos negativos:

- Desigualdade social.

Quem Mexeu no Meu Queijo?

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Como a globalização impactou sua vida pessoal e

profissional?

Fenômenos que Interferem na Visão

de Mundo

Ciência e Tecnologia

- Realidade virtual.

- Sociedade do conhecimento.

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A Sustentabilidade está alicerçada em quatro

componentes:

- Componente social.

- Componente econômico.

- Componente ambiental.

- Componente cultural.

Ecossistema: dinâmica de plantas, animais e

microrganismos que interagem formando uma

única unidade.

Visão de Mundo e Valores

Valores = crenças + princípios

- Econômicos.

- Éticos.

- Emocionais.

- Espirituais.

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A visão de mundo é um recurso interno que as

pessoas usam para interpretar suas realidades. Por

esta razão, ela é um fator que também contribui

para a saúde mental e emocional das pessoas.

Mas por que isto ocorre?

(3 minutos)

Trabalho, Mudança e Transformações

Mudança, Transformação e Inovação

O que é mudar?

Sair do estado de conforto

para uma nova situação.

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Transformação...

Mudança sem retorno.

Inovação

Mudança agregando valores.

Trabalho & Emprego

- Elemento estruturante da sociedade.

- Negativo/Punição.

- Positivo/Empregabilidade – fator diferencial.

- Mercado de trabalho no século XXI.

- Perfil profissional.

- Objetivo de vida.

- Metas reais de desenvolvimento.

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Perfil do trabalhador:

- Proatividade.

- Criatividade.

- Espírito empreendedor.

Mudança nas relações de trabalho:

- Terceirizados.

- Por projetos.

- A distância.

- Tempo parcial.

- Temporários.

- Home Office.