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Trabalho Unip

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Por:   •  22/11/2014  •  2.062 Palavras (9 Páginas)  •  438 Visualizações

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ABSTRACT

The preparation of this paper aims to provide a broad view of the difficulties in implementation, execution and evaluation of administrative models of an organization . Demonstrating how the concepts are applied in Human Resources company like Unilever and hand labor is valued . Contains important information about profits and losses occurred in the company and data will a survey conducted in two headquarters of Unilever : Vespasian ( MG ) and Vineyard ( SP ) . Drawing on management practices based on theoretical knowledge that is specifically design a business plan , ie to assess the characteristics and organizational practices of a company , a final report and their weights .

Key -word : Unilever Company , Contabil , Applied Statistics , People Management .

LISTA DE FIGURAS

Figura 1 11

Figura 2 12

Figura 3 12

Figura 4 13

Figura 5 13

Figura 6 14

Figura 7 14

Figura 8 15

Figura 9 17

Figura 10 18

Figura 11 18

Figura 12 20

Figura 13 21

Figura 14 24

LISTAS DE ABREVIATURAS E SIGLAS

RMB - Refinações de Milho Brasil

IOS - Instituto Observatório Social

LER/DOR - Lesão por Esforço Repetitivo/Distúrbios

OsteomuscularesRelacionados ao Trabalho

GL - Ginástica Laboral

RH – Recursos Humanos

WIN - Women's international Network

1. INTRODUÇÃO

O objetivo desse projeto é apresentar o processo organizacional da empresa Unilever é uma empresa limitada, de capital anglo-holandês, registrada junto às autoridades contábeis e no mercado de capitais tanto da Inglaterra (Unilever P.L.C.) quanto na Holanda (Unilever VR.).

As duas empresas operam como uma única entidade para fins contábeis nos dois países, entre as aquisições que a empresa fez nos últimos anos, a mais expressiva foi a compra da empresa americana Bestfoods, no ano 2000, porque permitiu a concentração de marcas líderes no setor de alimentação e produtos pessoais. A transação total foi estimada em US$ 24,3 bilhões.

A empresa Unilever completou em 2011, 82 anos de atuação no Brasil. Ela é considerada uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, atuando em mais de 100 países. Presente em 100% dos lares brasileiros ao longo de um ano, seus produtos atingem, mensalmente, 86% dos domicílios, ou seja, cerca de 37 milhões. São mais de oito décadas de sucesso, conquistas, convívio e relacionamento com o consumidor. A empresa possui várias marcas consagradas como Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, Ades, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras.

Inicialmente faremos uma análise do projeto a ser realizado, destacando o planejamento como princípio de tudo, quais são os riscos, fatores críticos, e também descobrir onde estão as novas oportunidades de crescimento, tudo isso de uma forma muito consciente, faremos uma síntese destacando fatores para conquistar o sucesso. Mostrando como a empresa é ética em su mercado e com seus colaboradores e quais os modelos de liderança que nela existem.

2. CONTABILIDADE

A contabilidade relata as mutações sofridas pelo patrimônio da entidade, e gera informações quantitativas e qualitativas sobre ela, tanto em termos físicos quanto monetários.

A Unilever é uma empresa limitada, de capital anglo-holandês, registrada junto às autoridades contábeis e no mercado de capitais tanto da Inglaterra (UNILEVER P.L.C.) quanto na Holanda (UNILEVER N.V.). As duas empresas operam como uma única entidade para fins contábeis nos dois países.

Figura 1

2.1 O PATRIMÔNIO

O patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações de uma entidade. O bem é tudo aquilo que pode ser avaliado em dinheiro, que tenha alguma utilidade e satisfaça uma necessidade.

Figura 2

Existem dois tipos de bens:

Bens Materiais Bens Imateriais

têm existência física

• Caminhões

• Dinheiro

• máquinas não tem existência física

o marcas

o patentes

o pontos comercias

Figura 3

No ano 2000, o grande passo para a expansão da Unilever no Brasil foi conquistado com a aquisição da Bestfoods nos Estados Unidos (e no controle das unidades no Brasil) e pela inauguração da, então, mais moderna fábrica de processamento de tomate da cidade de Rio Verde (em Goiás, inaugurada em 1999).

A compra da Bestfoods significou a incorporação, no Brasil, da Refinações de Milho Brasil (RMB) à Unilever. Com isso, a empresa passou a ter, também, o controle da Arisco, que havia sido comprada pouco antes (em fevereiro de 2000) pela RMB.

O Brasil é o maior mercado da Unilever na América do Sul, respondendo por

cerca de 5% de seu faturamento bruto global. A sede administrativa da empresa localiza-se na cidade de São Paulo. Em 2002, o faturamento bruto da Unilever no Brasil foi de pouco mais de R$ 7 bilhões.

UNILEVER Brasil R$7,3 bilhões.

UNILEVER

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