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Fundamentos éticos

Ensaio: Fundamentos éticos. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  16/10/2014  •  Ensaio  •  273 Palavras (2 Páginas)  •  171 Visualizações

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Aula tema 1

Question 1

Notas: 1

A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. É essencial que a sociedade sejaJusta, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética

Question 2

Notas: 1

Leia atentamente o texto a seguir:

Aqui caímos em outro grandeperigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB:

Diante do exposto,pode-se afirmar que:

Escolher uma resposta.

b. A exclusão moraldestrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado

Question 3

Notas: 1

Observe a chargede Mandrade:

Pensando nos conceitos de Ética da Consciência e Ética do Coração, e a partir da charge, é possível dizer que:

Escolher uma resposta.

b. As pessoas têm que ser educadas, atravésda Ética da Consciência e da Ética do Coração para ter visão e sensibilidade éticas que levam ao respeito à dignidade do outro

Question 4

Notas: 1

Sobre o grande desafio das lideranças nasOrganizações, assinale a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta.

e. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade e do comportamento, o quesignifica ser motivado para ser ético,pois sem a motivação não haverá Ética

Question 5

Notas: 1

Considere as seguintes afirmações:

I. Modelo de Ação/Gestão é o instrumento estratégico degestão que visa orientar com clareza e simplicidade as práticas eficazes, entretanto por ser absolutamente teórico não orienta as atitudes e comportamentos.

II. Liderança integrada consiste nacapacidade eminentemente ética, pois não é suficiente que existam líderes, eles devem estar integrados por verdades comuns.

III. Organização Flexível é o tipo de estrutura/gerenciamento que estimula a... [

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