Ava Responsabilidade Social E Meio Ambiente Resposta Da Aula Tema 1 A6 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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AV 2 - ADM - SEM 6 - RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
Questão 1 Nota: Não gerada De acordo com a Webaula, analise o texto a seguir e assinale a alternativa correspondente: O processo de________________ afeta hoje todas as esferas da sociedade, seja ela econômica,________________, científica, sociocultural e até mesmo__________________. Os reflexos desse contexto para o ambiente corporativo, que exige mudanças na forma de gerenciar os processos__________________, administrativos e também as____________________. Alternativas 1 - Globalização, política, educativa, produtivos, pessoas; 2 - Pessoas, educativa, produtivos, globalização, políticas; 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
2.1 RESPONSABILIDADE SOCIAMBIENTAL Responsabilidade socioambiental pode ser entendida como a adoção de práticas, ações e iniciativas em benefício da sociedade e do ambiente, visando a melhoria da qualidade de vida das pessoas e o desenvolvimento do ser humano, por meio de ações preventivas, educativas, culturais, artísticas, esportivas e assistenciais, de defesa de direitos humanos, do trabalho e do meio ambiente, de busca da justiça social e o apoio ao combate à ilegalidade. Ter responsabilidade social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2014 -
RESPOSTAS AULA TEMA 8 - GESTÃO DO CONHECIMENTO Questão 1 E 2
RESPOSTAS AULA TEMA 8 – GESTÃO DO CONHECIMENTO Questão 1 e 2 1 - Indique a única alternativa correta: Escolher uma resposta. | a. TI promove a Integralidade | | | b. TI nada tem a ver com as estratégias de negócios das empresas atuais | | | c. Integralidade leva à comoditização | | | d. A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do que na Integralidade | |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2014 -
Ética / Responsabilidade Social e Ambiental
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: TECNOLOGIAS EM GESTÃO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Joziane Silva de Almeida Tutora Presencial/Distância: Profa. Cleita Carneiro Gisele Fernandes da Silva – RA 7376581151 Joyce Cristina da Silva Araujo – RA 9977021182 Lucimara de Deus Queiroga – RA 7989702919 Eliseth Gomes Ferreira – RA 7702635169 São Bernardo do Campo / SP 2013 SUMÁRIO Introdução..............................................................................................................3 A Empresa.............................................................................................................3 Tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.638 Palavras / 27 PáginasData: 22/4/2014 -
Responsabilidade social e ambiental
Responsabilidade Social e Ambiental A sustentabilidade e a responsabilidade social são temas que têm ocupado de forma crescente as discussões dentro de governos, empresas e organizações em todo o mundo. São cada vez mais evidentes para a sociedade a função social das organizações e a relação de interdependência entre os sistemas econômico, social e ambiental. Para o BNDES, que assume o compromisso com o desenvolvimento sustentável em sua Missão, Responsabilidade Social e Ambiental é valorizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2014 -
Resposta Aula Tema 4 Tecnologia De Gestão
Resposta aula tema 4 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: ________________________________________ [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Responsabilidade Social E Ambiental
alternativas de produtos transgênicos; Proteger o meio ambiente - Reduzir o consumo de energia (eletricidade, gás e combustível) em nossa loja; - Reduzir a quilometragem total e priorizar os meios de transporte que são mais protetores do meio ambiente; - Reduzir o consumo de água nas lojas; - Aumentar a proporção de resíduos reciclados e reaproveitados nas lojas; -Sensibilizar os clientes sobre as questões do meio ambiente; Garantir o cumprimento dos direitos humanos - Garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Ava- 1Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas Aula Tema 1
Iniciado em sexta, 28 fevereiro 2014, 21:00 Completado em sexta, 28 fevereiro 2014, 21:03 Tempo empregado 2 minutos 44 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas aula tema 1 Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. b. As corporações de ofício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDADE 2 – CAMPINAS DESAFIO DE APRENDIZAGEM: RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE CAMPINAS 2010 DESAFIO DE APRENDIZAGEM: RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – Unidade 2 de Campinas, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Esp. Carlos Kuntzel CAMPINAS 2010 DESAFIO DE APRENDIZAGEM: RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Aprovado em : ____/____/______. Nota: _______________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
Responsabilidade social e ambiental no Brasil
Introdução Responsabilidade Socioambiental é um compromisso permanente por parte dos empresários na adesão de uma postura e ações de mercado éticas, que contribuam para o desenvolvimento econômico de forma harmônica com a qualidade de vida de seus clientes internos e externos. A Responsabilidade socioambiental pode ser adotada por empresas públicas e privadas no objetivo de conciliar inclusão social e conservação do meio ambiente. Produzir e distribuir seus produtos de maneira global é uma das missões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Respostas Aula Tema 1 A 6 Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1 - No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II
Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nasdisciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
2) Descrever qual seria o melhor método para recrutar e selecionar pessoas para o cargo de gerente da Quintessência. E verificar o perfil comportamental e técnico do gestor, se o profissional tem o perfil ideal para atuar na área farmacêutica e se vai poder lidar com os outros colaboradores. 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 1) Quais são as ações essenciais junto ao público interno para que uma empresa seja de fato responsável socialmente. É um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
UNOPAR ADMINISTRAÇÃO RESPONABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES CÁCERES 2013 RESPONABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR. Orientador: FABIANO GALÃO CÁCERES 2013 RESUMO Ao concluir pesquisas e produção deste trabalho estou satisfeito com a oportunidade que o professores nos proporcionaste elaborando um trabalho com essa dimensão, trazendo aos universitários a chance de buscar o conhecimento sobre assuntos abrangentes como o caso estudado, assim refletindo na sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.516 Palavras / 27 PáginasData: 16/5/2014 -
Respostas Aula Tema Gestao Do Conhecimento
Aula tema 06 Iniciado em sábado, 26 abril 2014, 13:54 Completado em sábado, 26 abril 2014, 13:55 Tempo empregado 1 minuto 1 segundo Notas 4/4 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2014 -
Ambiente Virtual Aula Tema 7
Aula Tema 6- Gestão do comportamento Com relação à Gestão do Conhecimento em tempos de globalização, analise as afirmações e as classifique como Verdadeiras (V) ou Falsas (F): I. A gestão do conhecimento torna-se mais complexa com a globalização, porque as necessidades dos diferentes mercados regionais precisam ser identificadas e reexaminadas. II. Com a globalização, a conversão do conhecimento precisa ocorrer mais rapidamente porque o ciclo de vida dos produtos tende a ser cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.909 Palavras / 16 PáginasData: 20/5/2014 -
Resposta Aula Tema 5 E 6 Desenvolvimento Economico
Resposta aula tema 5 e 6 desenvolvimento economico Enviado por LuanaOSNovaes, abril 2013 | 3 Páginas (522 Palavras) | 1202 Consultas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 | Denunciar | APROVEITE O NOSSO RELACIONAMENTO PÚBLICO... Envie • • Tweet • Aula tema 5 desenvolvimento economico 1 - A respeito da história da Índia e da China, julgue os seguintes itens como verdadeiros (V) ou falsos (F) e assinale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
Resposta Aula Tema 4 Anhanguera
Aula Tema 04: OBJETIVOS DO MILÊNIO “Declaração do Milênio” – Documento que os países da ONU fizeram propondo metas em relação aos problemas mundiais de ordem econômica, social e ambiental. O documento apresenta oito objetivos básicos (oito jeitos de mudar o mundo) a serem realizados por ações concretas dos governos e das sociedades: 1. Erradicar a miséria e a fome; 2. Universalizar o ensino básico; 3. Promover a igualdade de gênero e a autonomia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL FUNDAÇÃOVOLWKSWAGEN
FACULDADE DE SÃO PAULO UNIESP INTERLAGOS Danielle Santos Souza Edson Roberto Ferreira Karina Alves Nazário Priscila Custodio Teodoro Leme Roseli Meireles RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL FUNDAÇÃO VOLWKSWAGEN São Paulo 2014 Danielle Santos Souza Edson Roberto Ferreira Karina Alves Nazário Priscila Custodio Teodoro Leme Roseli Meireles RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL FUNDAÇÃOVOLWKSWAGEN Trabalho apresentado com requisitos parcial na disciplina de ética e Responsabilidade Social,no curso de Administração, na Uniesp de São Paulo. Professora Sandra Maria Martini .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.079 Palavras / 25 PáginasData: 25/5/2014 -
Responsabilidade Social E Ambiental
A responsabilidade sócia e ambiental em conjunto com o benchmarking, formam um par perfeito, pois visam o desenvolvimento que comparam o desempenho com a concorrência e com referências de excelência, atingindo o objetivo de uma liderança em qualidade, organizam projetos , identificam serviços e produtos de alta qualidade . Para que isto aconteça, é preciso ter um foco nas atividades, funções ou operações internas, de modo a alcançar melhorias . Levando estas práticas para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de gestão de pessoas, tal prática ainda é confundida com uma atividade restrita ao setor de recursos humanos. Neste âmbito, as habilidades humanas assumem importância capital para qualquer gestor. Evidenciar as competências requeridas para o gestor do século XXI e os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Bruna Silva RA: 6791385328 Camila Silva RA: 6580326480 Raquel Silva RA: 67294781 Tainara Betim RA: 7118476365 Priscila de Paula Firmino RA: 7989735598 Márcia Toledo Maringolo RA: 36607189 Professor Presencial: Pâmela Rodrigues Prof.EAD: Jundiaí, 03 de novembro de 2013. MATEMÁTICA Bruna Silva RA: 6791385328 Camila Silva RA: 6580326480 Raquel Silva RA: 67294781 Tainara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.623 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 descrição das competências 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 ações responsáveis que resultam em sucesso 6 2.7 análise das ações para o sucesso da organização 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual iremos analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2014 -
MARKETING DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
MARKETING DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL INTRODUÇÃO A sustentabilidade empresarial é uma nova maneira de apresentar a ética repensando na forma de adquirir lucro. Ela nasceu com a percepção de empresários que verificaram os problemas sociais e ambientais, como o baixo poder aquisitivo da população e a ameaça de escassez de bens naturais fossem ocasionar riscos no desenvolvimento de seus negócios. Os principais agentes do desenvolvimento econômico de um país são as empresas, onde seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 19/7/2014 -
RESPONSABILIDADE E MEIO AMBIENTE
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE DESAFIO DE APRENDIZAGEM ETAPAS I, II E III 3ª e 5ª Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Responsábilidade Social e Meio Ambiente do Curso de Ciências Contábeis do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Daniela Ribeiro. 2 Campinas - SP Novembro /2011 SUMÁRIO 1 ETAPA Nº 1 – AULA TEMA SUSTENTABILIDADE ................................................................... 03 1.1 O SETOR DE SANEAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 29/7/2014