GESTÃO INDUSTRIAL 5 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Tecnologia De Gestão
O tema gestão do Conhecimento emergiu, na ultima década, das discussões fechadas entre pesquisadores da área de ciências e tecnologias e profissionais de planejamento e desenvolvimento das empresas, para despontar como um dos assuntos mais polêmicos e menos compreendidos de nossa época. Surgida no inicio dos anos 90, a Gestão do Conhecimento tornou-se uma questão de estratégia empresarial, muito mais que de eficiência operacional (SVEIBY 1998). Uma da razoes que motivou essa transformação, deve-se ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Aula 1 Tecnologias De Gestão
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. padrão b. metodologia de pesquisa científica c. forma de ver o mundo d. conjunto de crenças e. conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Gestao Financeira
Operações financeiras Uma operação financeira pode ser de investimento: você cede seu capital por certo tempo e pretende recebê-lo de volta, com juro. A operação pode ser também de captação: você precisa de dinheiro e vai ao banco (que é uma instituição financeira), em busca dos recursos de que precisa. Certamente, você irá procurar as melhores taxas, porém, em nosso país, as taxas das instituições financeiras são muito altas. Portanto, o ideal é não precisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Gestão E Negocios Internacionais
GATT é a sigla correspondente a General Agreement on Tariffs and Trade (Acordo Geral sobre Pautas Aduaneiras e Comércio). Trata-se de uma convenção que foi idealizada por ocasião da Conferência de La Havana em 1947, tendo sido celebrada um ano mais tarde por 23 países, com o objectivo de fixar um conjunto de normas comerciais e de concessões alfandegárias. À semelhança do Banco Mundial, o GATT é mais uma das iniciativas criadas depois da Segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS Tec. Gestão 2 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MACAÉ CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO FERNANDA - RA ----- FERNANDA– RA ------ GLAYCIANE - RA ------- HILTON - RA ---------- MARTA– RA --------- “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” Prof: Jerffeson Teruya MACAÉ – RJ 30 DE NOVEMBRO DE 2012 Sumário 1. Introdução 2. ...................................................................................................................................04 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 PáginasData: 12/4/2013 -
Revoluçao Industrial
Revolução Industrial História da Revolução Industrial, pioneirismo inglês, invenções de máquinas, passagem da manufatura para a maquinofatura, a vida nas fábricas, origem dos sindicatos. Interior de uma fábrica durante a Revolução Industrial Introdução A Revolução Industrial teve início no século XVIII, na Inglaterra, com a mecanização dos sistemas de produção. Enquanto na Idade Média o artesanato era a forma de produzir mais utilizada, na Idade Moderna tudo mudou. A burguesia industrial, ávida por maiores lucros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Tecnologias De Gestão Aula Tema 1: 1-O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1], escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de crenças d. padrão e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologi Da Gestao
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Copersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de consultoria, principalmente as internacionais com filiais aqui, já têm esta função há muito mais tempo nos países desenvolvidos e, em muitos casos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a. Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação. b. Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas. c. Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito. d. Na Internalização, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Gestão De Frotas
Introdução: A globalização faz com que o mercado torne-se cada vez mais competitivo. Os chamados mercados globais aquecem a economia no mundo todo. E para atender a demanda dos clientes globais, as empresas de pneus consomem cada vez mais recursos e com isso, quem detém o poder monetário sai na frente na competição. As empresas que possuem menos recursos acabam optando por recapar pneus, ou seja, optam por reformá-los. O Brasil é líder mundial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 13/4/2013 -
Revolucao Industrial
A Revolução Industrial consistiu em um conjunto de mudanças tecnológicas com profundo impacto no processo produtivo em nível econômico e social. Iniciada no Reino Unido em meados do século XVIII, expandiu-se pelo mundo a partir do século XIX. Ao longo do processo, a era da agricultura foi superada, a máquina foi superando o trabalho humano, uma nova relação entre capital e trabalho se impôs, novas relações entre nações se estabeleceram e surgiu o fenômeno da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.828 Palavras / 20 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologias De Gestão
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Tecnologias De Gestão Tecnologias De Gestão Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: giseli 13 abril 2013 Palavras: 367 | Páginas: 2 Quanto ao processo de criação do conhecimento pelos quatro modos de conversão do conhecimento pelo modelo SECI, de Nonaka e Takeuchi, analise a figura: Assinale as alternativas CORRETAS. Escolha pelo menos uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnologias De Gestao-aula 01 AVA
Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Gestão do Conhecimento.
Gestão do Conhecimento Atividade Colaborativa A atividade colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação-problema, projeto, e é realizada com o seu grupo virtual. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Lembre-se de discutir com seus colegas a questão que o seu tutor postou no fórum. Portanto, você tem responsabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Após observarmos bem as visões dos autores do PLT – Técnicas de Negociações, percebe-se que não há muita diferença no conceito de ambos, pois todos tem a visão sistêmica, como algo essencial em uma negociação. Tendo em vista isto, analisamos algumas citações de autores distintos para melhor entendimento. 1° Artigo: De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC):Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias , propósitos ou interesses visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
"Gestão De Relacionamento Com Clientes
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS ESTUDAR FAZER MUITA LEITURA 6 meses a 1 ano PELO MENOS 1 HORA POR DIA TRABALHANDO ESTAR FORMADA ENFERMEIRA 3 a5 anos TODOS OS DIAS GANHANDO MELHOR FAZER OUTRA FACULDADE MEDICINA 10 a15 anos ESTUDAR MUITO FIES PROJETO DE VIDA Decidir o que vamos ser quando crescer ou que vamos fazer de nossas vidas é muito difícil de tomar essa decisão.Tomar decisão não sóver o lado profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento Aula Tema 04
GESTÃO DO CONHECIMENTO EAD - AULA TEMA 04 - CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO COMO PROCESSO SINTETIZADOR Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolher uma resposta. a. Intenção b. Todos os itens estão corretos c. Interesse d. Missão e. Direção Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Gestao
1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. 1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.1.13 Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2013 -
Aula 2 Gestao Do Conhecimento
Notas: 1 De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. I – Engenheiro anota suas observações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa. II – Engenheiro observa a forma como o mestre padeiro estica a massa. III – As anotações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
TRABALHO MULTIDISCIPLINAR - GESTÃO PÚBLICA
A RESPONSABILIDADE DA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE RESIDUOS SOLIDOS NA GESTÃO URBANA MUNICIPAL. OSVALDO CRUZ / SP 2011 TRABALHO MULTIDICIPLINAR INTRODUÇÃO O artigo objetiva despertar a atenção para os problemas de saúde coletiva e saúde ocupacional associados aos resíduos sólidos municipais, particularmente, em função da má gestão dos mesmos e de um modelo de desenvolvimento no qual o meio ambiente, a saúde pública e a saúde do trabalhador são relegados a um plano secundário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.647 Palavras / 23 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Descrição da Organização: Indústria Muller de Bebidas Segmento de atuação: Empresa de bebidas Localização: Taboão, Pirassununga Setor: Alimentação, vigilância Introdução A terceirização é o processo por meio do qual determinada atividade executada por uma organização passa a ser realizado por terceiros, podendo ser realizados por autônomos, cooperativa, ou por uma organização. Trata-se de passar a confiar uma atividade da empresa a um terceiros executar . A organização preocupada em aumentar à competitividade, para um crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologia De Gestão Aula 1,2,3,4
TECNOLOGIAS DE GESTÃO AULA TEMA 1 QUESTÃO 1- Resposta Correta Segundo a proposta de Thomas Kuhn, as alternativas corretas são: • conjunto de crenças • conjunto de valores • forma de ver o mundo • padrão QUESTÃO 2 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta. a. deve refletir a cultura da empresa b. organizar e carimbar papéis c. ato de gerenciar, administrar d. o gestor assume riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.239 Palavras / 13 PáginasData: 14/4/2013 -
Gestão Ambiental nas Empresas
Gestão Ambiental nas Empresas Introdução Os problemas ambientais que hoje nos cercam passou a preocupar muito todo planeta, dessa maneira a sociedade passou a prestar mais atenção nos altos indices de poluição e esgotamento de recursos naturais, fazendo de modo em que todos, poder público, sociedade e empresas se adequem a realidade do meio ambiente em que vivemos, utilizando de coinciencia social ou normativas rigorosas. A questão ambiental hoje, está diretamente relacionado com o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologia De Gestao
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de apresentar as ferramentas e tecnologias em gestão disponíveis na atualidade e trazer uma visão aprofundada e ampla desses temas para o futuro da organização. 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Histórico e Perfil O agreste de Pernambuco – ganha uma Unimed Caruaru no dia 16 de novembro de 1989, situada no endereço: Rua Arthur Antônio da Silva, Nº549, Bairro: Universitário – CEP: 55.014-400 na cidade de Caruaru – PE,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013