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Hsbc

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Por:   •  9/9/2014  •  Projeto de pesquisa  •  1.189 Palavras (5 Páginas)  •  239 Visualizações

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sssssssssssssssss1 INTRODUÇÃO

Fundado em 1865 o Grupo HSBC Figura entre as Maiores Organizações de serviços financeiros e Bancários do mundo, com negócios nas Áreas de seguros, Banco Comercial (que atende a Pessoas Físicas e Jurídicas) e de Investimentos, entre Outros.

Sediado em Londres e presente em 79 Países e Territórios nos cincos continentes, O Grupo HSBC Mantém mais de 9.500 escritórios e agencias que, no total empregam aproximadamente 218 mil pessoas. Essa rede Mundial atende cerca de 100 Milhões de clientes e Administra um Ativo de mais de 980,00 Milhões.

O HSBC esta no Brasil desde 1976; quando o Samuel montagu e CO LTDA e o Midland Bank, membros do grupo HSBC, Abriram escritórios no País o que comeu com uma Participação Minoritária de ações do Banco Bamerindus em 1995 acabou por conduzir o Grupo HSBC A Adquirir Ativos e Passivos selecionando desses Bancos em 1997. Surgiu então o HSBC Bamerindus S.A., hoje chamado de HDBC BANK BRASIL S. A.- BANCO MULTIPLO.

Sociedade da informação, conhecimento

A internet e a tecnologia digitais fizeram emergir um novo paradigma social, descrito por alguns autores, como sociedade da informação ou sociedade em rede alicerçada no poder da informação sociedade do conhecimento.

Conhecimento é um recurso flexível, fluido, sempre em expansão e em mudança um mundo desterritorializado, onde não existem barreiras de tempo e de espaço para que as pessoas se comuniquem. Uma nova era que oferece múltiplas possibilidades de aprender, em que o espaço físico da escola, tão proeminente em outras décadas, neste novo paradigma, deixa de ser o local exclusivo para a construção do conhecimento e preparação do cidadão para a vida ativa.

O conceito Informação, matéria-prima que está na base do conhecimento e da comunicação entre as pessoas. Conhecimento usados muitas vezes de forma indiscriminada como sinônimo de sociedade da Informação mas que , na perspectiva de diversos autores foram adicionados ao conceito original .

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR

O Banco HSBC foi condenado a apagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do Juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho do Paraná (MPT-PR) nesta segunda-feira (10). A ação civil publica foi ajuizada pelo MPT-PR. Que recebeu a denúncia da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Credito do estado do Paraná e do Sindicato dos Empregadores em Estabelecimentos Bancários de Curitiba e Região , no dia 8 de agosto de 2012.

De acordo com o Ministério Publico do Trabalhado, documentos comprovam que a instituição financeira contratou uma empresa de inteligência empresarial.

Realizar investigações privadas devido ao alto número de trabalhadores afastados por motivos de saúde. A empresa investigou pessoas de vários estados brasileiro. Os funcionários do banco eram seguidos e abordados com disfarces, como de entregador de flores e de pesquisador, que mexiam nos lixos e entravam na casa filmando e fotografando.

Conforme o MPT-PR, as testemunhas afirmaram não saber da existência da investigação.

O HSBC também foi condenado não mais realizar investigações particulares ou qualquer outro ato que viole o lar, a intimidade ou vida privada de seus empregados ou trabalhadores terceirizados sob pena de pagamento de multa no valor de R$ 1 milhão por empregado investigado. O Ministério Público do Trabalho informou que os colaboradores investigados podem entra com ação na justiça do Trabalho para indenização por dano moral individual. Para o procurador do trabalhão responsável pela ação Humberto Mussi para a autuação de outros empregadores dos Pais.

Segundo o Procurador, os investigados tiveram os direitos fundamentais a intimidade e a vida privada “brutalmente” violada.

Em nota, O HSBC informou que, como a decisão e de primeira instancia e sujeita a recursos.

Uma nova sociedade, onde a tecnologia predomina e facilita as relações sócio-cultural-econômica, caracterizada pela capacidade de ser obter qualquer informação, em qualquer momento, em qualquer lugar, onde o conhecimento é fundamental e deve ser cada vez mais compartilhado.

Sociedade denominada por muitos de sociedade da informação, embora o tempo seja ideológico e impreciso, também receber outras denominações, como: Sociedade do conhecimento, sociedade do saber, nova economia, Cibercultura, sociedade Digital, Sociedade Contemporânea, Sociedade em Rede entre outros.

Não importa o nome, o que importa é entender sua formação. Para efeito de nossos estudos utilizaremos a expressão “Sociedade da Informação”.

2.2 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO

Ao longo da história o homem tem criado os mais diversos meios e ferramentas para comunicar, e deste modo melhorar os seus padrões atuais de vida. Diante das suas criações, hoje as conclusões

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