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Lista de Exercicios Segurança do Trabalho

Por:   •  27/2/2016  •  Exam  •  720 Palavras (3 Páginas)  •  186 Visualizações

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Lista de exercícios

  1. A classificação mais usual de erros humanos de acordo com o nível de atuação do organismo é:
  1. erros de percepção, erros de julgamento e erros de violação
  2. erros de amostragem, erros de precipitação e erros de avaliação
  3. erros de percepção, erros de decisão e erros de ação
  4. erros de avaliação, erros de ação e erros de julgamento
  5. erros de violação, erros de amostragem e erros de avaliação

  1. As barreiras inseridas na avaliação de erros que podem levar a acidentes tratam especificamente de:
  1. condições de trabalho
  2. ações de minimização de perdas
  3. erros e violações
  4. mecanismos para evitar que falhas se transformem em acidentes
  5. isolamento de locais inseguros de trabalho
  1. Um programa de segurança do trabalho em uma empresa deve ser iniciado e conduzido por/pela:
  1. administração superior da empresa
  2. administração média da empresa
  3. supervisores da empresa
  4. gerente de operações da empresa
  5. trabalhadores de baixo escalão da empresa
  1. A função da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de uma empresa é basicamente:
  1. impedir que acidentes aconteçam
  2. atuar preventivamente ou corretivamente nos acidentes assessorando a empresa na tomada das medidas necessárias
  3. motivar os funcionários para que não cometam falhas e não permitam que acidentes ocorram
  4. monitorar a atividade dos trabalhadores e orienta-los nos postos de trabalho de modo a evitar os acidentes
  5. atuar como um colegiado e trabalhar com a alta administração na contenção dos acidentes de trabalho
  1. A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é composta por:
  1. representantes da empresa e do sindicato
  2. representantes dos funcionários e da empresa
  3. representantes dos funcionários e do sindicato
  4. representantes dos funcionários e dos acionistas
  5. representantes dos acionistas e da empresa
  1. Quais são os fatores que devem ser avaliados na implantação de práticas seguras no trabalho. Explique cada um deles.
  • Descobrir as condições inseguras;

 – Alertar a todos sobre as condições inseguras e procurar solucionar essas condições.

  • Adotar práticas seguras;

- Usar EPI’s(Equipamentos de Proteção Individual) e treinamento para iniciativas.

  • Conservar e manter limpo;

- Ajudar a evitar acidentes, 5S(ordenação, arrumação, limpeza, higiene, autodisciplina)

  • Primeiros Socorros;

- Conhecimento suplementar (treinamento em 1ª socorros).

  1. O erro humano resulta certas interações que não atendem a determinados padrões esperados. São elas:
  1. homem-trabalho e homem-ambiente
  2. homem-cansaço e homem-violação
  3. homem-julgamento e homem-acidente
  4. homem-ambiente e homem-incidente
  5. homem-máquina e homem-trabalho

  1.  Segundo a teoria da homeostase, a forma mais eficiente de reduzir os acidentes, quando a própria pessoa tem controle sobre o grau de risco, é atuar sobre:
  1. ajuste cerebral, procurando aumenta-lo
  2. marco, procurando baixar seu nível
  3. habilidades cognitivas, procurando aumenta-las
  4. força de vontade, procurando aumenta-la
  5. o foco, mantendo-o constante
  1. Sobre o método da árvores de causas, utilizada na análise de acidentes de trabalho, é correto afirmar que:
  1. é um método sequencial de análise de análise de acidentes
  2. é um método estático de análise de acidentes
  3. é um método intuitivo de análise de acidentes
  4. é um método gráfico de análise de acidentes
  5. é um método analítico expositivo de análise de acidentes
  1. Sobre a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é correto afirmar:
  1. É uma exigência prevista na NR6 (norma regulamentadora) para todos os estabelecimentos com mais de 15 empregados
  2. É uma exigência prevista na NR4 (norma regulamentadora) para todos os estabelecimentos com mais de 25 empregados
  3. É uma exigência prevista na NR7 (norma regulamentadora) para todos os estabelecimentos com mais de 10 empregados
  4. É uma exigência prevista na NR6 (norma regulamentadora) para todos os estabelecimentos com mais de 30 empregados
  5. É uma exigência prevista na NR5 (norma regulamentadora) para todos os estabelecimentos com mais de 20 empregados
  1. Um dos índices para acompanhamento global de acidentes de trabalho é o coeficiente de frequência, utilizado pela alta administração para monitorar a situação de segurança do trabalho na empresa. Neste caso, se forem constatadas, em um determinado mês 10 acidentes de trabalho em 200.000 horas trabalhadas, o coeficiente de frequência será:
  1. 40
  2. 30
  3. 55
  4. 50
  5. 60

[pic 2]

  1. Um dos índices para acompanhamento global de acidentes de trabalho é o coeficiente de gravidade, utilizado pela alta administração para monitorar a situação de segurança do trabalho na empresa. Neste caso, se forem constatadas, em um determinado mês 10 acidentes de trabalho, que provocaram um total de 200 dias perdidos, em um total de 200.000 horas trabalhadas, o coeficiente de gravidade será:
  1. 1110
  2. 1120
  3. 1100
  4. 1000
  5. 1010

[pic 3]

  1. Discuta como a prática do 5-S pode ajudar na implantação e manutenção das práticas seguras de trabalho.

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