Necessário Vida

Definição de Recursos Humanos

São princípios estratégicos e técnicos, que ajudam a motivar, manter, atrair, treinar e principalmente focar no desenvolvimento humano de qualquer empresa ou organização.

Toledo (1986) define Recursos Humanos dizendo “O ramo de especialização da ciência da administração que desenvolve todas as ações que tem como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade”.

Portanto, afirma- se que este ramo cuida do recrutamento, da seleção, do treinamento, do desenvolvimento, da manutenção, do controle e do Feed back dos colaboradores da organização. Podemos dizer que os Recursos Humanos foram criados para aplicar e desenvolver a melhoria e a efetividade dos colaboradores.

Definição de Recursos Humanos

São princípios estratégicos e técnicos, que ajudam a motivar, manter, atrair, treinar e principalmente focar no desenvolvimento humano de qualquer empresa ou organização.

Toledo (1986) define Recursos Humanos dizendo “O ramo de especialização da ciência da administração que desenvolve todas as ações que tem como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade”.

Portanto, afirma- se que este ramo cuida do recrutamento, da seleção, do treinamento, do desenvolvimento, da manutenção, do controle e do Feed back dos colaboradores da organização. Podemos dizer que os Recursos Humanos foram criados para aplicar e desenvolver a melhoria e a efetividade dos colaboradores.