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PMA POSTO COMBUSTIVEL

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Por:   •  26/5/2013  •  2.124 Palavras (9 Páginas)  •  976 Visualizações

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PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO.

Atividade Prática Supervisionada apresentada como desafio de aprendizagem da disciplina de Planejamento, Programação e Controle de Produção no curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do Prof. Luiz Manuel Palmeira.

CUIABÁ

2013

SUMÁRIO

CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS DE PRODUÇÃO...............................................3

TÉCNICAS DE PRODUÇÃO.......................................................................................5

PLANEJAMENTO MESTRE DA PRODUÇÃO E MODELOS DE CONTROLE DE ESTOQUES................................................................................................................. 7

Processo de mudança nas organizações......................................................9

Avaliação e controle................................................................................................................11

PROGRAMAÇÃO PUXADA DA PRODUÇÃO: SISTEMA KANBAN....................11

Características gerais da administração japonesa..............................................13

Departamentalização por processo ou equipamento..........................................13

Departamentalização por projeto...........................................................................13

Análise da situação.................................................................................................14

CONCLUSÃO.........................................................................................................................16REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................19

A entrevista consiste em uma conversa para o objetivo definido, além da satisfação que a própria conversa pode conduzir. Fabricio Nascimento Souza, aluno do curso em logística Vitória- ES; funcionário da Technip no Estado do ES. A situação em que se desenvolve a entrevista é, em si mesma uma situação social em que o entrevistador e o entrevistado interagem não apenas em palavras que pronunciam, mas em traços pessoais e manifestações do comportamento. Com um centro de engenharia localizado na cidade do Rio de Janeiro, a Technip projeta as linhas e produz os tubos flexíveis em sua fábrica localizada em Vitória. A Technip é conhecida no Brasil, por ser uma empresa pioneira e líder mundial na fabricação de tubos flexíveis com uma participação de 80% do mercado de óleo e gás. Seus produtos flexíveis, considerados altamente confiáveis e eficientes, são fornecidos para operadores offshore do mundo inteiro. A Technip no Brasil lidera a fabricação de tubos flexíveis com tecnologia de ponta. Novas soluções são constantemente pesquisadas para atender às necessidades dos nossos clientes. Nossos produtos são de fácil instalação, modulares, resistentes à corrosão, à pressão e altamente versáteis. Os tubos flexíveis são utilizados não somente em águas profundas e ultras profundas, mas também em águas rasas e de média profundidade. A Technip Brasil trabalha em parceria com a Petrobras, desde 1976 e é reconhecida como pioneira no fornecimento e instalação de linhas flexíveis.

Nosso comportamento fala mais alto do que palavras. É por isso que nós nos esforçamos para fazer sempre a coisa certa, onde quer que os nossos negócios nos levem. Isso significa não apenas termos transparência nos nossos atos e honramos compromissos, garantirmos a segurança das pessoas exerceram práticas sustentáveis dentro da comunidade e em todo o planeta. Segurança no trabalho, ética, qualidade, segurança patrimonial e respeito nos levarão sempre mais longe. A integridade é um dos valores fundamentais da Technip; o Código de Ética com objetivos do grupo: oferecer aos nossos fornecedores, parceiros e terceirizados oportunidades de sucesso, dentro de um contexto de competição saudável e num espírito benéfico de colaboração mútua; Em todos os países nos quais o Grupo atua conduzir os nossos negócios de acordo com os mais altos padrões de honestidade, de integridade e justiça, em conformidade com os princípios do Pacto Global; Colocar os colaboradores da Tecnip no centro da estratégia de desenvolvimento do Grupo e criar condições para que cada um deles atinja o máximo de seu potencial; Comunicar-se de forma aberta e transparente com os nossos acionistas e com a comunidade financeira, preocupando-se com a pertinência da informação que lhes fornecida. É o papel estratégico da Technip é trabalhar em projetos rentáveis baseados em relacionamentos sustentáveis. Procuramos melhorar a nossa performance e compartilhar os benefícios de cada empreendimento realizado com todas as partes interessadas: clientes, funcionários, equipes, acionistas, parceiros, fornecedores e comunidades locais. Através de todas as técnicas possíveis e de muita insistência, para que a alta direção sensibilize-se e enxergue a necessidade. Para isso, um recurso é utilizar a linguagem que o administrador compreende: números e estratégia.

Em operação desde 1986, a Flexibras tem certificações ISO 9001 e API 17J, Monograma API, certificações ISO 14001 e BS 8800. Com capacidade de produção de 450 km por ano e vários produtos disponíveis tais como, tubos flexíveis com diâmetros de 1 "a 10", e até 10.000 psi, umbilicais de 60 funções, ISUs® e Draps, a Flexibras oferece aos clientes, qualidade e soluções de custo-benefício adequadas às necessidades de seus clientes.

Dentro das organizações os próprios valores se alteravam, ganhando vigor às exigências de independência, autovalorização e desempenho de tarefas estimulantes para a realização profissional do individuo. Em respostas dos tradicionais planejamentos a médio e longo prazos e à dificuldade desses instrumentos se adaptarem a um

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