Questionario Segurança do trabalho

1. O que são as NR (Normas Regulamentadoras? R: São normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho. Seguem a ser observadas a fim de promover saúde e segurança do trabalho.

2- As NR se aplicam a quais entidades?

 R: Toda a empresa ou instituição que admitem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), também inclui empresas privadas e públicas.

3- O cumprimento das NR elimina a obrigatoriedade de observação de outras normas?

R: Não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições.

4- Quais são as Normas Regulamentadoras mais importantes?

R: Todas são importantes. Quem vai definir é o ramo de atividade da empresa, Cada NR tem sua importância e algumas completam outras.

5- Quem elabora as NR?

R: São elaboradas e modificadas por uma comissão tripartite composta por representantes do governo, empregadores e dos empregados.

6- Quantas Normas Estão vigentes atualmente? R: 36.

7- Quais São os quatro níveis de segurança? Explique cada um deles.

R: São 4. Eu obedeço a segurança quando é conveniente. “Eu sei o que eu fiz foi errado, mas tudo bem. “Eu não estava em perigo.” a2.  Eu obedeço a segurança porque eu tenho que obedecer; a3. Eu acredito na segurança para mim e minha família; a4. Eu acredito na segurança para mim e minha equipe e faço com que outras pessoas ajam com segurança.

8- Liderança, o que é? R: A capacidade de fazer com que as pessoas façam o que você precisa que elas façam

9- 4 níveis de segurança? R: No primeiro nivel estamos inconsientes/e ainda somos incompetentes, no segundo nivel estamos consiente/ainda somos incompetentes, no terceiro nivel é o melhor estagio, no qual ele é consiente/competente, no quarto e ultimo nivel é competente pórem inconciente.

10.o que é acidente?

R: É um evento inesperado e quase sempre indesejável que causa danos pessoais, materiais (danos ao patrimônio), danos financeiros e que ocorre de modo não intencional.

11- o que é acidente de trabalho?

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, provocando lesão corporal ou perturbação, ou funcional que cause morte, entre outros.

12- Quais são as causas gerais dos acidentes? Ex;

As condições inseguras: Equipamento defeituoso, falta de protetores, iluminação e ventilação inadequada, desordem e sujeira, falta de espaço, falta de equipamento de proteção individual e/ou coletiva adequado, etc.

 Os atos inseguros: Negligência, excesso de confiança, ignorância, preocupações alheias ao trabalho, imprudência, imperícia, falta de supervisão, ordens mal entendidas ou mal executadas, temor, falta de cooperação, etc. As atitudes inseguras. Indiferença à segurança, falta de interesse, etc.

13- o que é CAT? quando ele deve ser feito?

R: É um comunicado de acidente de trabalho. Se houver um acidente seja por afastamento ou não, deve ser informado para a previdência social.

14- O que é EPI? Ex: R: Todo dispositivo de uso individual ou não, usado pela trabalhador destinado a proteção contra de riscos... Proteção auditiva, ocular, capecete, bota.

15.o que é CA? R: O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. O CA tem prazo de validade!

17- Cabe ao empregador as seguintes obrigações:

-adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;

 - exigir seu uso;

- fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo órgão, nacional competente.

- em matéria de segurança e saúde no trabalho;

- orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado guarda e conservação;

- substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado;

- responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e

- comunicar o MTE qualquer irregularidade observada;

18- o que é Epc? R: EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA: São equipamentos utilizados para proteção de segurança enquanto um grupo de pessoas realizam determinada tarefa ou atividade.

19- Os custos de acidentes são suportados apenas pelo acidentado? R: Não é somente o acidentado que perde com o acidente, junto a ele, a propria empresa a família entre outros.

20. Defina Cultura: R: é uma rede de comportamentos, governados um não por um lider, onde possuem regras a seguir, existem processos, receitas.. de acordo com cada cultura envolvida.

21.Como se forma Cultura Organizacional? R: Filosofia dos fundadores da organização, onde existem riterio s de seleção, administração do topo, socialização, forma a cultura da organização!!

22. Quais as funções ds cores  na segurança do trabalho?

- Prevenção de Acidentes;

- Identificar os equipamentos de segurança;- Delimitando áreas;

- Identificação de Tubulações de líquidos e gases advertindo contra riscos;

- Identificar e advertir acerca dos riscos existentes.

23. Explique  o significado das cores na seg. do trabalho:

vermelho: Indicar equipamentos e aparelhos de proteção contra incêndio

Amarelo:Indica. CUIDADO, assinala a parte baixa de escadas portateis. corrimão, pisos que apresentam perigo etc..

Azul: Indicada para Ação orbigatoria, ex: uso de epis.

Preto:identificar coletores de residuos

Laranja: Indicar partes moveis e perigosos em maquinas e equipamentos.

Verde: Indica Segurançã, identifica caixa de equipamentos e socorro.

Purpura: Indica pos perigos provinetes da radiação eletromagnetica.

Branco Indica Pssadiçoes e corredores, circulação por meio de faixas.