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Segurança do trabalho

Por:   •  10/1/2016  •  Resenha  •  357 Palavras (2 Páginas)  •  372 Visualizações

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TAREFA 2.2

        Concordo com a fala do professor na entrevista, quando diz que as leis brasileiras são muito antigas, chegam a ser inconstitucionais, afinal, tantas coisas mudaram ao longo do tempo, desde que as leis foram publicadas, que está mais do que na hora de serem totalmente revisadas. Apesar disso, observa-se que o Brasil já está bem à frente de muitos outros países no âmbito da saúde e segurança do trabalhador. Graças a pessoas que vem estudando e buscando melhorar ainda mais esse cenário, criando e difundindo novas metodologias, sempre pensando na dignidade e valorização do trabalhador, mas também sem prejudicar o empregador criando normas e obrigações desnecessárias.

        Como foi falado na entrevista, o risco é algo muito normal em empresas que almejam inovar, crescer, pois muitas vezes não é possível eliminá-lo, para fazer algum serviço ou produzir determinado produto, mas cabe ao empreendedor e aos profissionais da área de segurança encontrar maneiras de amenizar os riscos e formas de proteção e prevenção. O trabalhador precisa ter condições adequadas e seguras de trabalho, pois ele, precisa do trabalho para sobreviver e o empregador precisa oferecer essas condições ao seu trabalhador, pois precisa dele para sua empresa funcionar. Os empreendedores precisam enxergar os benefícios e ganhos para a empresa, quando o seu funcionário está trabalhando com saúde, boas condições e feliz, pois dessa maneira, é possível até mesmo aumentar a produtividade e aos poucos as empresas que não oferecerem isto aos seus funcionários serão trocadas pelas concorrentes, que investiram e estão oferecendo boas condições aos seus trabalhadores.

De fato, existem diversas doenças ocasionadas pelo trabalho que não se enquadram com os itens da CAT, além do que foi falado também na entrevista, como é o empregador que a emite, dificilmente irá emitir algo contra si mesmo. Este é mais um exemplo do quão atrasados estão as normativas e os procedimentos. Porém, é necessário também, mudar o pensamento dos gestores, para que todos consigam se conscientizar e incorporar em suas empresas as boas práticas de saúde e higiene e boas condições ambientais à todos os funcionários.

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