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Vetor. Lista complementar de exercícios

Ensaio: Vetor. Lista complementar de exercícios. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  29/9/2014  •  Ensaio  •  608 Palavras (3 Páginas)  •  461 Visualizações

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LISTA COMPLEMENTAR DE EXERCÍCIOS

ESTRUTURA CONDICIONAL

1. Após a execução do seguinte trecho de um algoritmo

Algoritmo

.

.

se A2 B3

então TESTE  verdadeiro

senão TESTE  falso

fim se

C  TESTE

.

.

fim algoritmo

em C estará armazenado o valor falso se, originalmente:

a) A2<B3 b) A2 B3 c) A2 B3 d) A2>B3 e) A2=B3

2. Leia o mês e o ano (em números) e exiba o número de dias do mês digitado.

a) meses com 30 dias: 4, 6, 9, 11

b) meses com 31 dias: 1, 3, 5, 7, 8, 10, 12

c) fevereiro possui 28 dias em ano não bissexto e 29 dias em ano bissexto.

São bissextos todos os anos múltiplos de 400. Ex: 1600, 2000, 2400, 2800

Não são bissextos todos os múltiplos de 100 e não de 400. Ex: 1800, 1900, 2100, 2200,...

São bissextos todos os múltiplos de 4 e não múltiplos de 100. Ex: 1996, 2004, 2008, 2012,...

Não são bissextos todos os demais anos.

3. Leia uma data (dia, mês e ano) em valores numéricos e a imprima por extenso como

mostrado no exemplo abaixo:

Lido: 21 04 1970

Escrito: 21 de abril de 1970

4. Uma companhia de seguros tem três categorias de seguros baseadas na idade e

ocupação do segurado. Somente pessoas com pelo menos 18 anos e não mais de 70

anos podem adquirir apólices de seguros. As classes de ocupações foram definidas em

três grupos de risco. A tabela a seguir fornece as categorias em função da faixa de idade

e do grupo de risco:

Código do Grupo de

Risco

Idade Baixo Médio Alto

18 a 24 7 8 9

25 a 40 4 5 6

41 a 70 1 2 3

Faça um algoritmo que receba a idade e o grupo de risco (b, m ou a) e determine e

imprima o código do seguro.

5. Considere uma empresa que decidiu dar uma gratificação de Natal aos seus funcionários, baseada no número de horas extras e no número de horas que o funcionário faltou ao trabalho. O valor do prêmio é obtido pela consulta na tabela a seguir, em que:

H = (Número de horas extras) – (2/3 * (Números de horas-falta))

H (minutos) Prêmio ($)

> 2400

...

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