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RELATÓRIO OPERACIONAL LUA ELETRÔNICOS

Por:   •  12/3/2019  •  Trabalho acadêmico  •  259 Palavras (2 Páginas)  •  9 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO

RELATÓRIO OPERACIONAL LUA ELETRÔNICOS

CANDEIAS

2018

1

LUCILEIDE SANTOS DE JESUS MOURA

PRISCILA SANTOS DE SOUZA

RELATÓRIO OPERACIONAL LUA ELETRÔNICOS

Relatório apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística, na disciplina Logística Empresarial, sob a coordenação da Tutora Vivian Conceição.

CANDEIAS

2018

2

Sumário

RELATÓRIO OPERACIONAL LUA ELETRÔNICOS ............................................................................ 1 CONSEQUÊNCIAS DO EXCESSO DE HORAS EXTRAS NO TRABALHO ..................................... 2

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................................................ 3

3

RELATÓRIO OPERACIONAL LUA ELETRÔNICOS

Gestão Organizacional

GARGALOS INDENTIFICADOS

SOLUÇÕES POSSÍVEIS

Circulação de pessoas estranhas no ambiente de produções

Controle e fiscalização no acesso dos funcionários ao departamento produtivo.

Grande demanda de serviços para poucos funcionários

Contratação de dois profissionais para melhor distribuição de serviços e maior rendimento de funcionários.

Desorganização de material no ambiente de estoque

Separar as matérias de forma organizada para facilitar o armazenamento.

4 CONSEQUÊNCIAS DO EXCESSO DE HORAS EXTRAS NO TRABALHO

Existem inúmeras consequências no trabalho tanto para o empregado como o empregador. Destacando-se que para o empregado uma das maiores consequências são doenças mental e física, a mental como depressão, estresse, desgastes entre outras e na física, dores de cabeça, hipertensão, diabetes, problemas digestivos, e muitos outros. Sabendo que se o empregado não estiver bem ele não dará rendimento em seu trabalho. E para o empregador terá então que arcar com os custos dos problemas de saúde, além de indeniza-los pelos eventuais danos morais. O empregado não desenvolverá bem suas tarefas trazendo assim mais gastos à empresa em tratamentos médicos. Uma das soluções e a contratação de novos funcionários, pois diminuirá o trabalho excessivo

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