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O E-Learning x EAD

Por:   •  10/9/2017  •  Trabalho acadêmico  •  4.043 Palavras (17 Páginas)  •  232 Visualizações

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1 INTRODUÇÃO

        As tecnologias têm auxiliado de diversas maneiras a sociedade e uma delas é na formação profissional por meio de um sistema chamado de E-Learning onde a educação é dada através de aulas com materiais à distância. Atualmente esse modelo de ensino é apresentado no ambiente online, aproveitando as capacidades da Internet para comunicação e distribuição de conteúdo sem restrição de distância, atingindo um público maior.

Porém muitas pessoas ainda não dão a credibilidade, ou seja, uma confiança para este meio de formação visto que tem dúvidas a respeito de como ocorre o gerenciamento desta formação e como as pessoas são avaliadas.

Outra definição simples para E-Learning é "o processo pelo qual o aluno aprende através de conteúdos colocados no computador ou Internet e em que o professor, se existir, está à distância, utilizando a Internet como meio de comunicação (síncrono ou assíncrono) podendo existir sessões presenciais intermédias". O sistema que inclui aulas presenciais no sistema de E-Learning recebe o nome de Blended Learning ou B-Learning.

Este trabalho tem por objetivo explicar a metodologia do E-Learning e seu funcionamento, suas características principais e por fim suas vantagens e desvantagens. 

        

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 TREINAMENTOS WEB

Com o aumento do uso da Internet, o foco está sendo transferido para treinamentos baseados na Web (WBT). Nesses treinamentos, o conteúdo é colocado em um site na Web e os participantes do curso têm acesso ao conteúdo no site da Web.

Apesar de poder tornar o conteúdo dinâmico em uma Web site com atualizações frequentes, a desvantagem do WBT é que ele não possibilita a interação dos participantes. Logo, um participante não pode discutir as questões relacionadas ao conteúdo ou tirar suas dúvidas.
Para superar as desvantagens dos livros, e do WBT, o modelo do e-learning foi apresentado. É um modo de aprendizado baseado na Web e interativo que usa um conteúdo dinâmico para ensinar conhecimentos.

2.2 E-LEARNING

O termo e-learning, em inglês, quer dizer aprendizagem eletrônica. Logo, ele é um modelo de ensino online não presencial que tem como base o uso de tecnologia através da Internet para o seu bom funcionamento.

Atualmente, a modalidade de aprendizagem eletrônica se fundamenta através de um ambiente virtual de aprendizagem, se valendo para tal de recursos que uma plataforma e-learning oferece em termos de comunicação, gestão e distribuição de conteúdos digitais.

Na visão do aluno, e-learning também pode ser considerado o processo pelo qual um determinado aluno consome conteúdos através de um ambiente virtual de aprendizagem, onde existe um tutor EAD que o auxilia em suas tarefas e demais atividades.

Um e-learning, normalmente, é trabalhado a distância. Caso existe a possibilidade de aulas presenciais somadas as aulas online no sistema e-learning, esse processo passa a se chamar blended learning.

Os especialistas em e-learning possuem definições diferentes a respeito do que é o e-learning. Uma corrente de pensamento considera o e-learning como qualquer forma de ensino que envolva computadores, assim como o treinamento baseado em computador que são CDs contendo um conteúdo estático a respeito de um assunto. No entanto, a interação do participante nesse modo é limitada a simulações e navegações na Web. Não há interação ao vivo com professores ou com outros participantes.

Os elementos mais importantes do e-learning são a interação e o conteúdo dinâmico. Como participante desse meio de aprendizagem, você é capaz de interagir com professores e com outros participantes. Há fóruns onde os participantes podem discutir as matérias com outros usuários da Internet também.

O e-learning oferece oportunidades de aprendizado em todas as esferas da vida. Pode-se utilizar o e-learning como ferramenta para aprendizado individual bem como para aprendizado em grupo, como os treinamentos corporativos.
          Um participante, usando o e-learning, pode aprimorar alguns conhecimentos como habilidades relacionadas à Tecnologia da Informação, tais como programação, administração de rede e outras habilidades profissionais, como odontologia. 

O modelo do e-learning possibilita colocar o conteúdo na Web logo depois de estar pronto, sem ter de esperar para ser enviado para canais de distribuição.

Isso resulta em diminuir o tempo gasto entre o desenvolvimento de um curso e sua disponibilidade para os alunos. O tempo gasto para tornar o conteúdo do e-learning disponível é muito menor do que o CBT ou livros.

O E-learning possui uma rápida disponibilidade de conteúdo proporciona-lhe um passo à frente dos outros para aprender e para usufruir da vantagem do aprendizado.

Para um profissional, isso pode significar um aumento nas oportunidades de emprego, porque a demanda para um profissional treinado em uma habilidade específica é alta quando esta acabou de ser lançada no mercado.

No âmbito corporativo, uma rápida disponibilidade do conteúdo resulta no treinamento antecipado de funcionários de uma empresa em conhecimentos mais atuais. Isto fornece à empresa uma vantagem de competitividade em relação a outras empresas.


O E-Learning é uma metodologia de ensino na qual você pode seguir um caminho não linear e repetir as aulas quando necessário ou transpor aulas se você estiver familiarizado com os conceitos específicos.

O e-learning possibilita que você aprenda em seu próprio ritmo, que é ditado pelo quanto você sabe a respeito do assunto que está sendo abordado ou pelas exigências do seu dia-dia.

O e-learning permite que você seja independente enquanto aprende, pois não há instrutores para persuadi-lo a seguir um estilo específico de aprendizado. Além disso, o e-learning proporciona confiança para praticar um conteúdo aprendido, comparado aos treinamentos dados por instrutores, no qual raramente há uma chance de aprendizado independente.

Na metodologia, você pode aprender a qualquer hora e em qualquer lugar. Tudo o que é necessário para o e-learning é uma conexão com a Web. Você pode limitar a duração de uma sessão de e-learning para estudar somente aquele volume de conteúdo que você pode assimilar completamente. 

Desde que siga um estilo de aprendizado que lhe é mais adequado, o e-learning aprimora a fixação do conhecimento, além disso, o material de e-learning é passado em módulos pequenos e lógicos conhecidos como skillettesTM. Como resultado, há uma fixação e uma revisão melhor para o aluno.

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