A Teoria da Administração
Por: Sergiolgs • 20/9/2015 • Trabalho acadêmico • 4.867 Palavras (20 Páginas) • 149 Visualizações
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS.
DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.
Prof.ª EaD. Mônica Satolani.
Tutor a distância: Raquel Mario.
Tutor Presencial: Márcia Regina da Silva Fernandes.
Curso: Administração 2º Semestre.
Discentes:
Dayane Moreira Mendes – RA 6575299998 – Administração.
Rafael Melo de Oliveira – RA 7701610020 – Administração.
Ronaldo Reiter – RA 6747347853 – Administração.
Sérgio Luiz Gomes – RA 7930707945 – Administração.
Valparaiso de Goiás – GO 06 de Outubro de 2013
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Administração.
2º Semestre. Turma A.
Disciplina: Teorias da Administração.
Prof.ª. Ead.- Mônica Satolani.
Tutor a distância.:Raquel Mario.
Tutor presencial: Marcia Regina.
Discentes:
Dayane Moreira Mendes.
RA 6575299998.
Rafael Melo de Oliveira.
RA 7701610020.
Ronaldo Reiter.
RA 6747347853.
Sérgio Luiz Gomes.
RA 7930707945.
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Unidade: Valparaiso de Goiás – GO
Outubro de 2013.
teorias da administração.
Atividades Práticas Supervisionadas.
ResuMO
Os princípios administrativos existem desde os primórdios e surgem no dia a dia para facilitar o cotidiano das pessoas e das organizações e suas relações com a sociedade.
A necessidade de organizar, planejar e controlar a dinâmica social fez com que surgissem as teorias administrativas. Essas teorias, no entanto, tiveram seu reconhecimento a partir do início do século XX na ocasião da 1ª Revolução Industrial (CARVALHO 2008).
Com a invenção da máquina a vapor e sua inserção na produção, a nova forma e trabalho deu início ao processo de mudança nas estruturas sociais e comerciais, influenciando diretamente na economia e na política. A produção manufaturada deu lugar à indústria, causando um novo perfil de desenvolvimento e de sociedade. Esse período teve início na Inglaterra e logo foi levado adiante por outros países.
As principais características da 1ª Revolução Industrial foram: mecanização da indústria; a aplicação da força motriz à indústria; o desenvolvimento do sistema fabril; o aceleramento dos transportes e das comunicações, (CHIAVENATO 1980). Algumas máquinas surgiram, substituindo o trabalho do homem e a força motriz, máquinas grandes e pesadas mais eficazes que os processos manuais. Alguns exemplos são: a máquina de fiar, o tear hidráulico, o tear mecânico e o descaroçador de algodão.
As mudanças ocasionadas pela 1ª Revolução Industrial definiram as bases para o controle capitalista em diversos ramos de atividades econômicas, provocando uma nova revolução.
A 2ª Revolução Industrial, por sua vez, teve três características marcantes: o desenvolvimento de um novo processo para a fabricação do aço; o aperfeiçoamento do dínamo e a invenção do motor de combustão interna
SUMÁRIO
Capa 01
Artigo 02
Sumário 03
Introdução 04
A Administração como habilidade humana 04
Funções administrativas 05
Quadro Comparativo 06
Surgimento de algumas teorias 07
Ênfase na Tecnologia e Ênfase no Ambiente 08
Implicações Éticas 09
Gestão do Conhecimento 10
- Capital Intelectual 10
- Empresas 10
- Administrador 10
- Ambiente 10
Tecnologia 11
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