APEC ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Marabá2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.

“DESAFIO PROFISSIONAL”THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia e teorias da administração do curso de Ciências Contábeis, Turno Noturno, daUniversidade Anhanguera – UNIDERP Polo Marabá, ministrada pelo Tutor semi Presencial Carlos Maia.

Marabá

2014

INDICE

INTRODUÇÃO

Para se tornargestor de uma empresa, é necessário saber de suas funções, atribuições, responsabilidades e a autoridade necessária, para cumprir metas e atender as expectativas da empresa.

Pensando nisso é quecriamos um manualização de funções, a qual tem por finalidade definir por escrito o que se espera do trabalho de cada um e mais algumas coisas. É impressionante os problemas, anomalias, retrabalhos ecustos desnecessários que são criados, quando estas informações não estão muito bem definidas, integradas e alinhadas com as estratégias da empresa.

Como complemento, elaboramos este relatório baseadoem tabelas de competências e habilidades de um gestor para melhor identificar qual dos filhos do Dr. João, é mas qualificado para assumir sua empresa. Porém cada caso é um caso diferente, nenhumaorganização é igual, por tanto as soluções não devem ser copiadas e coladas.

Marabá2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.

“DESAFIO PROFISSIONAL”THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia e teorias da administração do curso de Ciências Contábeis, Turno Noturno, daUniversidade Anhanguera – UNIDERP Polo Marabá, ministrada pelo Tutor semi Presencial Carlos Maia.

Marabá

2014

INDICE

INTRODUÇÃO

Para se tornargestor de uma empresa, é necessário saber de suas funções, atribuições, responsabilidades e a autoridade necessária, para cumprir metas e atender as expectativas da empresa.

Pensando nisso é quecriamos um manualização de funções, a qual tem por finalidade definir por escrito o que se espera do trabalho de cada um e mais algumas coisas. É impressionante os problemas, anomalias, retrabalhos ecustos desnecessários que são criados, quando estas informações não estão muito bem definidas, integradas e alinhadas com as estratégias da empresa.

Como complemento, elaboramos este relatório baseadoem tabelas de competências e habilidades de um gestor para melhor identificar qual dos filhos do Dr. João, é mas qualificado para assumir sua empresa. Porém cada caso é um caso diferente, nenhumaorganização é igual, por tanto as soluções não devem ser copiadas e coladas.

Marabá2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.

“DESAFIO PROFISSIONAL”THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia e teorias da administração do curso de Ciências Contábeis, Turno Noturno, daUniversidade Anhanguera – UNIDERP Polo Marabá, ministrada pelo Tutor semi Presencial Carlos Maia.

Marabá

2014

INDICE

INTRODUÇÃO

Para se tornargestor de uma empresa, é necessário saber de suas funções, atribuições, responsabilidades e a autoridade necessária, para cumprir metas e atender as expectativas da empresa.

Pensando nisso é quecriamos um manualização de funções, a qual tem por finalidade definir por escrito o que se espera do trabalho de cada um e mais algumas coisas. É impressionante os problemas, anomalias, retrabalhos ecustos desnecessários que são criados, quando estas informações não estão muito bem definidas, integradas e alinhadas com as estratégias da empresa.

Como complemento, elaboramos este relatório baseadoem tabelas de competências e habilidades de um gestor para melhor identificar qual dos filhos do Dr. João, é mas qualificado para assumir sua empresa. Porém cada caso é um caso diferente, nenhumaorganização é igual, por tanto as soluções não devem ser copiadas e coladas.

Marabá2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.

“DESAFIO PROFISSIONAL”THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920

Trabalho