Administração de Cargos e Salários

CARGO: Assistente de Recursos Humanos

FATOR ANALISADO: Escolaridade

TAREFAS DO CARGO:

• Elaborando e emitir relatórios e planilhas;

• Auxílio e acompanhamento de implantação e manutenção de benefícios;

• Manutenção e alimentação do ponto dos funcionários;

• Agendamento de exames admissional e demissional;

• Organização de documentação no processo de Admissão e Demissão;

ESCALA FATOR DE ESCOLARIDADE:

1. Curso do 1º grau incompleto + cursos extracurriculares ou 1º grau completo;

1. Curso do 1º grau completo + cursos e treinamentos ou 2º grau incompleto;

1. Curso do1º grau completo + cursos e treinamentos, ou curso de 2º grau técnico;

1. Curso do 2º grau completo + cursos e treinamentos, ou curso de 2º grau técnico ou curso universitário incompleto.                                        .

LIGAÇÃO DAS TAREFAS COM A ESCALA DE FATOR ESCOLARIDADE

TAREFAS	ESCOLARIDADE
Elaborando e emitir relatórios e planilhas;	1º grau completo e conhecimento em Excel
Auxílio e acompanhamento de implantação e manutenção de benefícios;	Curso do 2º grau completo e conhecimento em Pacote Office
Manutenção e alimentação do ponto dos funcionários;	Curso do 2º grau completo e conhecimento em informática para alimentação do sistema
Agendamento de exames admissional e demissional;	2º grau completo e conhecimento em atendimento telefônico;
Organização de documentação no processo de Admissão e Demissão;	Curso do 2º grau completo, e conhecimento na organização de documentação e informática.

Definição do fator escolaridade para o cargo de Assistente de Recursos Humanos: Concluo na seguinte análise que a escolaridade mínima para se ocupar este cargo deve ser Curso do 2º grau completo + cursos, que neste caso seria: Informática.

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