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Atividade 1 e 3

Por:   •  3/3/2016  •  Trabalho acadêmico  •  620 Palavras (3 Páginas)  •  132 Visualizações

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1-Organizações é um conjunto de combinações de esforços individuais em busca de um mesmo objetivo.

Administração é o ato de administrar e gerenciar grupo/pessoas.

Os administradores são importantes para o sucesso da organização devido à capacidade de gerenciar, organizar e controlar os diversos setores relacionados ao serviço administrativo.

2-A eficiência procura-se fazer bem-feito e corretamente o trabalho, enquanto que a eficácia consiste em fazer as coisas corretamente. A é eficiência é a mais importante devido economicidade do tempo em que o serviço é realizado.

3-As funções básicas são: Planejamento, organização, direção e controle. Considerando que as quatro são diferentes, elas estão relacionados, já que para manter uma organização bem administrada as funções necessitam uma da outra.

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5-Marketing está relacionada a promoção, publicidade, propaganda…

Produção está relacionada a fabricação, qualidade, manutenção…

Administração Financeira está relacionada ao planejamento de recursos financeiros, captação de recursos financeiros, seguros, contábil…

Recursos Humanos está relacionada as obrigações sociais, planejamento, pagamentos e recolhimento, benefícios…

6- O é uma organização o administrador planeja, organiza e controla as ações dos setores subordinados. Estas funções do processo administrativo diluem-se e combina-se com o desempenho dos papéis, especialmente com os que envolvem a administração de recursos e tomadas de decisões. Os papéis do administrador podem ser: interpessoais, de informacionais e de decisão. O trabalho dos administradores varia de acordo com o nível hierárquico, especialidade, tamanho da empresa, conjuntura econômica e outros fatores.

7- Os administradores devem possuir habilidades humanas e técnicas. Para o nível estratégico as habilidades conceituais são mais preponderantes, uma vez que os papéis que desempenham dependem da sua capacidade de formular planos e tomar decisões para organização como um todo, em contrata partida as habilidades técnicas são importantes nos níveis hierárquicos mais baixos, pois os administradores estão envolvidos com os processos e atividades específicas. Por sua vez, as habilidades humanas são igualmente importantes em todos os níveis hierárquicos, já que trabalho do administrador envolve invariavelmente outras pessoas, o grau de importância de cada uma das habilidades é de acordo com o nível organizacional.

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10- A importância da administração como campo de conhecimento teórico esta relacionada com a relevância das organizações para a sociedade contemporânea; dessa forma o estudo da administração é valioso instrumento para a melhor compreensão dos processos administrativos e para o desenvolvimento das habilidades gerenciais.

11- Os desafios podem variar de organização para organização, mas acredito que seja com gestão de pessoas (motivação, reconhecimento,

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