CHURRASCARIA PRE-PROJETO
Por: camila218 • 22/4/2015 • Trabalho acadêmico • 957 Palavras (4 Páginas) • 753 Visualizações
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UNIVERSIDADE DE ITAÚNA
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Curso: Administração - Disciplina: Metodologia de Pesquisa
Período: 3º - Semestre: 1º/ 2014
Professor Ms.: Jurandir Marques Silva Júnior
AS CARACTERÍSTICAS DA SOCIEDADE DO SÉCULO XXI
ITAÚNA
2014
DIALINA CARVALHO VILAÇA
DIANE APARECIDA BASILIO DE CASTRO
DIÊGO SOUZA LOPES
DOUGLAS HELBERT MAGALHÃES
ERIC OLIVEIRA RODRIGUES
FELIPE NASCIMENTO FIEL
AS CARACTERÍSTICAS DA SOCIEDADE DO SÉCULO XXI
ITAÚNA
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 02
AS CARACTERÍSTICAS DA SOCIEDADE DO SÉCULO XXI 03
CONCLUSÃO 04
REFERÊNCIAS BIBLIOGÁRFICAS 05
INTRODUÇÃO
No livro O profissional do século XXI, Hamilton Werneck ressalta inúmeras características que já são vistas na sociedade atual. Segmentação, visão global, valores e comunicação são algumas dessas premissas debatidas.
O livro é voltado para o individuo que pretende obter um crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional de acordo com o tempo. Evitando assim a alienação, tornando pessoas atualizadas e capazes de lidar com relações humanas e profissionais. O trabalho do autor enfatiza ainda valores éticos dentro da sociedade.
Portanto as diferenças, a complexidade humana e sua vasta criatividade são algumas das características citadas por Hamilton Werneck, que salienta a necessidade de se adaptar a velocidade em que a sociedade tem se modificado, sendo assim valorizadas pelas organizações atuais.
AS CARACTERÍSTICAS DA SOCIEDADE DO SÉCULO XXI
No capitulo três do livro, o autor Hamilton Werneck cita quatro tópicos relacionados as características presentes no século XXI, são eles: crenças, valores, cérebro e emoções.
O autor ressalta a importância de se acreditar em algo nesse século. Antes a crença era ligada a fé de cunho espiritual. Com advento do capitalismo passou a ser também de cunho material, podendo ser este uma meta ou um projeto. A finalidade do enfoque na importância das crenças esta relacionado à necessidade de uma motivação interna individual para cada profissional deste século. As empresas, organizações e escolas precisam de comprometimento, entusiasmo e motivação de seus integrantes para prosseguir com seus projetos e objetivos daí faz-se necessária a importância de se crer em algo.
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