Contabilidade

O perfil de um bom administrador apresenta diversas caraterísticas que definem o seu futuro profissional, o sucesso é o objetivo de todos, alcançado não apenas por capacitações técnicas, características pessoais são essenciais, saber ver e ouvir o mundo em sua volta, obtendo uma visão globalizada do ambiente em que se encontra, capaz de se adaptar rapidamente ás mudanças, executar uma liderança capaz de construir credibilidade entre seus funcionários, motivação para conquistar seus objetivos e conquistar o tão esperado sucesso.        O administrador deve ser capaz de tomar decisões rapidamente, ele deve ter senso, pois uma decisão equivocada pode causar problemas maiores do que já tinha anteriormente, ás decisões não podem ser decididas simplesmente por motivos aleatórios, sem finalidade e ás vezes não podem esperar, pois tempo é dinheiro, decisões tomadas sem a preocupação de estarem corretas ,sem a preocupação de futuramente demostrar que o problema não foi solucionado corretamente e sim encoberto por algum tempo é o exemplo de executivos incapazes. Para tomar uma decisão correta ele tem que passar por um processo, definir o problema, depois obter os fatos usando evidências, formular as alternativas, que possuem soluções diferentes e por fim decidir pelo mais viável.        Evitar excessos, manter o equilíbrio, boa fluência verbal são quesitos que devem ser aperfeiçoados por administradores, durante todo dia eles passam bastante tempo se comunicando com seus subordinados, superiores e clientes, comunicar-se bem é essencial, evitando assim desmotivação do funcionário causado pelo desequilíbrio de um superior que não saiba lidar com as situações. O respeito e a ética devem prevalecer junto a sua equipe, estar sempre atento as sugestões e questionamentos de sua equipe para que as informações sejam analisadas e transmitidas de forma transparente, obtendo os resultados desejados, e alcançando os objetivos traçados.

Um bom administrador precisa ter várias habilidades e conhecimentos técnicos, para poder desenvolver suas atividades cotidianas perfeitamente, para isso é necessário ter uma boa visão da organização, precisa saber identificar oportunidades, delegar funções, sendo capaz de administrar também as equipes envolvidas, ou seja, o recurso humano da organização, precisa ter perfil de liderança, saber motivar sua equipe, tomar decisões e ser flexível, ser inovador buscar constantemente novas formas de realizar as tarefas existentes para que permaneça um ambiente harmônico, atrativo e proporcionem maior satisfação durante o trabalho de todos os envolvidos.

No mundo atual os administradores têm o dever de tomar decisões importantes, com isso devem possuir conhecimentos técnicos junto com os conhecimentos profissionais, habilidades de comunicação, liderança e motivação, habilidades técnicas, humanas e conceituais também são fundamentais.

Conclui-se que o perfil ideal do administrador na atualidade encontra se em pessoas que sabem trabalhar em equipe, aqueles que buscam aperfeiçoamento para constante atualização, possuem estratégias planejadas, responsabilidade social e ambiental, esses são quesitos necessários em um mundo cada vez mais globalizado que sofre turbulências econômicas capaz de afetar o rumo das mais diversas empresas e países.