Descrição e análise de cargo Professor de ingles
Por: Camilarfpereira2 • 4/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.336 Palavras (6 Páginas) • 300 Visualizações
4. RECRUTAMENTO
4.1 FONTES DE RECRUTAMENTO
4.1.2 INTERNET
Site de empregos: www.vagas.com.br
A VAGAS oferece planos acessíveis que atendem os diversos perfis de recrutamento das empresas, desde aquelas que divulgam apenas um processo seletivo anual até empresas com necessidades recorrentes de contratação de pessoas.
| Modelo comercial | Ideal para |
FIT | Mensalidade para acesso a todos os recursos do software VAGAS e-partner para gestão dos processos seletivos, além de todas as fontes de captação oferecidas pela VAGAS. | Empresas que divulgam, em média, uma ou mais vagas por mês. |
FLEX | Divulgação pontual de processos seletivos, com a possibilidade de registrar os currículos recebidos em um banco exclusivo da empresa e atender candidatos pelo link “trabalhe conosco”. | Empresas que divulgam vagas esporádicas durante o ano. |
Características básicas:
- Com login e senha você mesma quem faz a divulgação da vaga e acessa os currículos daqueles candidatos que se interessaram pela sua vaga e se candidataram
- Divulgação de processo seletivos no site VAGAS.com.br, com mais de 8 milhões de candidatos
- Envio de e-mail automático com aviso de nova vaga para os candidatos com o perfil monitorado
- Triagem de candidatos: o ranqueamento pode ser feito considerando todas as informações dos currículos e seus respectivos pesos (necessário, importante, desejável, interessante)
- Gestão do processo seletivo: mudança de fases, avaliação de candidatos, inclusão de anotações, laudos, etc.
- Comunicação com candidatos por e-mail, individualmente ou em bloco, ao longo de todo processo seletivo
Condições Comerciais:
Divulgação de 01 vaga, que ficará aberta por até 60 dias ou até atingir a máxima de 1.000 candidaturas. E o acesso ao sistema será pelo período de 60 dias a partir da data de divulgação da vaga: R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais). Após 60 dias o acesso ao sistema é expirado, ou seja, não será mais possível acessar os currículos recebidos após os 60 dias.
Forma de pagamento:
O pagamento antecipado deve ser feito para VAGAS Tecnologia de Software Ltda – CNPJ 03.689.427/0001-37, via transferência ou depósito bancário, para seguinte conta:
- Itaú: banco 341 / agência 0743 / conta 32507-8
Após o pagamento, enviar comprovante em PDF e o CNPJ da empresa via email, para liberação da vaga e emissão da Nota Fiscal.
ANÚNCIO:
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4.1.3 JORNAL
Diário do Grande ABC / Classificados – Empregos.
Diário do Grande ABC é um Jornal Regional, que abrange as 7 cidades do ABC Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá, Diadema, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.
Tiragens Dias Úteis: 32.000 mil exemplares
Tiragem Domingo: 48.000 mil exemplares
Especificações Jornal Impresso / anúncio em linhas:
Opção 01:
Título mais 2 linhas ( 3 cm )
Título 16 espaços / Cada linha do texto aprox. 21 espaços.
1 dia útil R$ 54,00
1 domingo R$ 60,00 cortesia 2a feira
1 dia útil + 1 domingo R$ 102,60 cortesia 2a e 3a feira
Cada linha dia útil R$18,00 Cada linha Domingo R$20,00
Opção 02:
Título mais 2 linhas ( 6 cm ) (Somente empregos)
Título 30 espaços / Cada linha do texto aprox. 42 espaços.
1 dia útil R$ 102,00
1 domingo R$ 117,00 cortesia 2a feira
1 dia útil + 1 domingo R$ 197,10 cortesia 2a e 3a feira
Cada linha dia útil R$34,00 Cada linha Domingo R$39,00
Os valores dos anúncios dependem da quantidade de linhas, espaços, vírgulas e pontos devem ser contados como caracteres.
Formas de pagamentos:
- Cartão de crédito ( 2x s/ juros ).
- Depósito/Transferência bancário (pagamentos á vista)
Segue abaixo Nome e Contas dos Bancos para Deposito bancário:
- Bradesco / Agencia 3398 -7 / Conta Corrente 27813 - 0
- taú / Agencia 1514 / Conta Corrente 00012 - 2
Passar comprovante de deposito por e-mail: classifacil@dgabc.com.br
ANÚNCIO:
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4.1.3 RECRUTAMENTO INTERNO
O recrutamento interno é o aproveitamento do capital humano já existente na empresa, serve como um grande fator de retenção e motivação. Quando o processo seletivo é aberto internamente é necessário checar se a empresa têm algum colaborador em potencial para oportunidade. Sendo através de intranet ou mural da empresa.
Avaliando e forma positiva:
- O colaborador está mais integrado na empresa
- Menos tempo aplicado no processo de seleção
- Motiva e encoraja o colaborador em seu desenvolvimento profissional
- Não requer socialização organizacional de novos membros
- Conhece mais da cultura da empresa
- Custo quase zero
ANÚNCIO:[pic 3]
4.2 TRIAGEM
4.2.1 PRIMEIRO CURRÍCULO
Marcela da Silva
Solteira, 26 anos
Tel (11) 8581 2045
Diadema / Sao Paulo
e-mail: marcelaiza@hotmail.com
OBJETIVO
Ministrar aulas de Língua Inglesa e realizar serviços de Tradutor e Intérprete.
▪ Formação Acadêmica
Graduação em Letras, Licenciatura Plena em Inglês/Português - Centro Universitário de Santo André (2005).
Pós Graduação em Literatura Inglesa e Norte Americana – SLCC Saint Louis Community College - EUA (2008/2009) trancado.
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