Estrutura Administrativa Moda Show Confecções

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS

SEPSI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III

MODA SHOW CONFECÇÕES LTDA. PIM

MANAUS/AM

2014

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS

SEPSI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO 2014

MARIA CRISTINA DA SILVA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III

MODA SHOW CONFECÇÕES LTDA. PIM

[pic 1]

MANAUS/AM

2014

Resumo

 Este trabalho visa apresentar como temática a empresa do ramo de moda e vestimentas masculino, feminino e infantil “Moda Show Confecções Ltda.”, buscando discorrer sucintamente sobre a gestão administrativa contábil e de capital humano, com ênfase ao planejamento em nível estratégico de todas as partes que compõem a administração de recursos e o controle contábil dos custos fixos e variáveis. O trabalho primeiramente abordará como se dá o suprimento da mão-de-obra e o gerenciamento de pessoas, que conforme aprendizado acadêmico envolve responsabilidade, comprometimento, competência e dedicação. Em seguida, e não menos importante, o trabalho tratará da contabilidade da empresa, que é o “crivo” de controle e análise dos custos, do retorno dos investimentos feitos na empresa, e o norte que permite a alta direção planejar seu crescimento de forma racional, a médio e longo prazo. Além do mais, a contabilidade feita de forma correta e bem apurada, permite que a empresa busque financiamento de seus projetos futuros, em consonância com a sua saúde financeira. Para apresentar esses resultados, será apresentado o DRE – Demonstrativo do Resultado do Exercício, referente ao último fechamento e o Balanço Patrimonial, que também é o documento enviado e homologado junto a Secretaria de Fazenda do Estado.

Palavras-chave: Resultado, recursos humanos, contabilidade, pessoal.

                                        SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO.............................................................................................4

2 – SUPRIMENTO DA MÃO DE OBRA.............................................................5

3 – GERENCIAMENTO DE PESSOAS.............................................................8

4 – CONTABILIDADE.......................................................................................10

5 – CONCLUSÃO.............................................................................................17

6 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................18

1 – INTRODUÇÃO[pic 2]

O trabalho aqui desenvolvido abordará a Empresa Moda Show Confecções Ltda, objetivando apresentar e analisar processos de suma importância para a sua manutenção no mercado, tais como o processo que envolve o suprimento e gestão de pessoal e o controle rígido sobre as contas do custo fixo e variável da empresa, sem perder de vista com o compromisso com a qualidade de seus produtos e serviços, aliados a um preço justo e competitivo em seu segmento de moda infantil, masculino e feminino.

Resgatando a história da empresa, ela foi constituída em Março de 2004, pela única proprietária, Sra. Maria Eunice Abrantes Rodrigues, na Av. Getúlio Vargas, nº119, Bairro Centro, Manaus/AM, que investiu o capital de R$120.000,00 (Cento e vinte mil Reais) em roupas e artigos, além de móveis, mostruários, araras, vitrines, etc., que pudessem de imediato fazer uma carteira de clientes fixa e constante, além de clientes sazonais.

Como toda e qualquer empresa do segmento de venda varejista de confecções, a empresa passou e passa por momentos de maior procura e de menor venda, que variam de acordo com o mês, data comemorativa e outros eventos. O mês de dezembro é o com maior faturamento, devido as festas de fim de ano, seguido do mês de maio, por ser o mês das mãos, muitos clientes ainda procuram roupas para presentear suas genitoras. Demais meses detém um faturamento considerado adequado para cobrir as despesas do custo fixo.  

Nessa perspectiva resta, não apenas a Moda Show Confecções, mas a todas as empresas do segmento de venda varejistas de roupas de Manaus, reinventarem-se. Buscando a cada dia melhorar a oferta de seus produtos, estando antenadas as tendências de moda atual, especialmente a feminina, que é o carro chefe das vendas e corresponde a 80% de todas as vendas da empresa, sendo a moda feminina com 10% e os outros 10% ficam por conta das roupas masculinas.

A Moda Show Confecções possui um quadro de colaboradores fixo e variável, conforme necessidade e demanda, porém comprometido com a satisfação de seus clientes, conforme veremos nas laudas a seguir.

2 – SUPRIMENTO DA MÃO DE OBRA[pic 3]

A Moda Show Confecções é uma empresa com poucos colaboradores, que se enquadra como EPP – Empresa de Pequeno Porte, ou seja, conforme a Lei 9.317, de 1996, que instituiu o Simples Nacional, deva ter auferido, no ano calendário, receita bruta superior a R$120.000,00 (cento e vinte mil reais) e igual ou inferior a R$1.200.000,00 (Hum milhão e duzentos mil reais), no decorrer do trabalho, veremos esses valores no DRE e no Balanço Patrimonial.

Em decorrência do tamanho da empresa, de seu faturamento, o quadro de colaboradores fixos não se altera, exceto se houver renovação, mas a quantidade é fixa em 26, sendo 01(uma) Administradora/Gerente, 01(um) Supervisor de Vendas, 04(quatro) Assistentes Administrativos, 02(dois) estoquistas, 01(Um)Auxiliar de Serviços Gerais, 01(uma) Copeira, 02 (duas) Caixas, 02 (duas) balconistas e 10 (dez) Auxiliar de vendas, 01 (um) segurança e 01(um) office boy. Esse quadro, no último trimestre do ano, chegar a dobrar.

No fim de ano, época de maior venda e movimentação de clientes, constantemente se trabalha com contratos temporários e algumas vezes com diaristas (panfletagem). Quanto à mão de obra indireta, contrato para prestação de serviços, a empresa trabalha com Contador e Motoboy (quando necessário).

Para o suprimento da mão de obra em épocas de maior demanda, que anualmente são os meses de outubro, novembro e dezembro, é feita a contratação de colaboradores com contrato temporário de 90 dias, podendo estender-se para 120 dias. Ou seja, nestes meses que antecedem e ocorrem as festas de fim de ano, muitas pessoas vão em busca de roupas novas para as comemorações e de presentes para seus familiares e amigos.