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Etapa Qualitativa

Por:   •  10/8/2018  •  Trabalho acadêmico  •  343 Palavras (2 Páginas)  •  85 Visualizações

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1 Resultados da etapa qualitativa

  1. Perfil do entrevistado:

ENTREVISTA 1
Nome: Francisco
Idade: 25 anos
Gênero: Masculino
Escolaridade: Ciências Contábeis
Ocupação: Área Fiscal e Tributária

ENTREVISTA 5
Nome: xxxx
Idade: 31 anos
Gênero: Masculino
Escolaridade: Administração
Ocupação: xxxx

ENTREVISTA 2
Nome: Bruna
Idade: 24 anos
Gênero: Feminino
Escolaridade: Administração
Ocupação: Área Financeira e Contas a pagar

ENTREVISTA 6
Nome: xxxx
Idade: 21 anos
Gênero: Masculino
Escolaridade: Administração
Ocupação: xxxx


ENTREVISTA 3
Nome: xxxx
Idade:  xxx
Gênero: Masculino
Escolaridade: Administração
Ocupação: Coordenador de Produção

ENTREVISTA 7
Nome: xxxx
Idade: 29 anos
Gênero: Feminino
Escolaridade: COMERCIO EXTERIOR
Ocupação: xxxx

ENTREVISTA 4
Nome: xxxx
Idade: xxx
Gênero: Feminino
Escolaridade: Administração
Ocupação: Gerente

ENTREVISTA 8
Nome: xxxx
Idade: 21 anos
Gênero: Feminino
Escolaridade: COMERCIO EXTERIOR
Ocupação: xxxx

        O perfil de nossos entrevistados são quatro do gênero feminino e quatro do gênero masculino, entre as idades de 21 a 31 anos, todos cursando superior e voltado para área administrativa.

  1. Principais benefícios percebidos

        Os principais benefícios identificados são a busca por conhecimento na vida pessoal e profissional, foi identificado que os alunos dão valor para os benefícios que as empresas fornecem, como: plano de saúde, vales alimentação, alguns deles acreditam que esses benefícios compensam a remuneração que poderia ser maior.

  1. Pontos positivos do ambiente de trabalho.

        Os pontos positivos no ambiente de trabalho é adquirir conhecimento e experiência, o relacionamento com as pessoas e conhecimento de lugares e culturas novas.

  1. Identificar os principais pontos negativos do ambiente de trabalho dos alunos;

        Os principais pontos negativos encontrados são o stress, cansaço físico e fadiga mental, sobrecarga, pressão, desorganização dos setores, instabilidade emocional. Porém o que mais pesa é o stress, praticamente todos os entrevistados, informaram que possuem algum tipo de stress em seu trabalho.

1.5 Analisar a satisfação dos alunos com relação ao seu ambiente de trabalho.

        Nem todos estão satisfeitos, a maior justificativa é devido a não estar fazendo o que gosta, a satisfação deles é principalmente a remuneração e o relacionamento com os colegas. Porém o que mais pesa nesse ponto é os benefícios que as empresas oferecem.

 

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