FASES DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................1

1 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................................2

2 – FASES DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................2

3 – ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................................................4

4 – ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE..............................................5

5 – ÊNFASE NAS COMPETENCIAS E NA COMPETITIVIDADE.......................................7

6 – A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO..........................7

7 – CONCLUSÃO......................................................................................................................8

8 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................9

INTRODUÇÃO

A administração surgiu pela necessidade e controle, há muito tempo as atividades eram elaboradas e realizadas através da observação do trabalho executado e seus reflexos, levando-se em consideração os recursos e conhecimentos disponíveis na época. Para que as tarefas fossem bem sucedidas e evoluíssem de acordo com as adversidades apresentadas, foi de fundamental importância o estudo dos primeiros pensadores, bem como de suas teorias, princípios e fórmulas. Com o passar do tempo, o aumento do conhecimento e das necessidades do homem e da sociedade em si, a administração foi se tornando indispensável. Dela depende a gestão das áreas de uma organização, que através de planejamento, controle e liderança realizam ações importantes para o seu desenvolvimento.Várias teorias surgiram, entre elas destacam-se Taylor (1903), fundamentada em tempos e movimento, Fayol (1016) com a Teoria Clássica, Teoria Burocrática de Weber (1909), Teoria Estruturalista, Escola de relações Humanas, Teoria Comportamental, entre outras, apesar de todas possuírem o mesmo objetivo, cada uma possui características próprias e ênfases diferenciadas (Ênfase nas tarefas; na estrutura organizacional; nas pessoas; na tecnologia; no ambiente; nas competências e na competitividade).

A administração não está presente apenas nas empresas, ela está inserida em todos os âmbitos das relações humanas, em toda situação onde buscamos organização, e tem o objetivo de elaborar recursos e criar oportunidade para execução dos processos.

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1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), surgiu já nos primórdios, quando os habitantes procuravam

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