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O PROJETO INTEGRADO PIM I

Por:   •  2/6/2022  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.584 Palavras (7 Páginas)  •  59 Visualizações

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Universidade Paulista- Unip EAD

Curso Superior Técnico em Logística

Projeto Integrado Multidisciplinar- PIM I

Pricila Souza Oliveira- RA: 2217662

Araraquara-SP

2022

Sumário

1.Introdução ...................................................................3

2.Fundamentos da Administração .........................4

2.1. Empresa...........................................................4

2.2. Planejamento....................................................4

2.3. Organização......................................................5

2.3.1. Colaboradores e principais produtos..............5

2.3.2. Organograma.................................................6

2.4. Gestão Ambiental..............................................6

3. Comunicação Empresarial....................................7

3.1. Comunicação externa........................................7

3.2. Comunicação Interna.........................................7

4.Técnicas de Informática..........................................8

4.1. Internet, intranet, extranet..................................8

4.2. Implantação da MDM e franqueados digitais.....8

5.Conclusão.................................................................9

6.Referência.................................................................10

1.Introdução

Neste projeto, discutirei seus respectivos tópicos Fundamentos de administração, Comunicação Empresarial e Técnicas da informática.

O objetivo é apresentar ao leitor uma análise de cada tema estudado ao longo do semestre, demonstrando a eficácia do crescimento e das ações desta empresa.

Fundamentos da gestão geral, cujo objetivo é fazer os desejos e objetivos das pessoas, procurando resolver problemas e atender às suas necessidades. Demonstrar como as comunicações empresariais podem ter um impacto dramático nos funcionários e na imagem dos funcionários, permeando valores e crenças de uma empresa, compromissos, atitudes e comportamentos, que por sua vez afetam o desempenho e resultados.

E demonstrar quais tecnologias computacionais são utilizadas para obter maior e mais efetivo desempenho nos eventos da empresa.

2.Fundamentos da Administração

2.1. Empresa

A Natura foi fundada em agosto de 1969 no bairro da Villa Mariana em São Paulo, hoje se localiza na cidade de Cajamar/SP. Considerada a maior empresa de cosméticos do Brasil.

O intuito da marca é quatro valores para expressar o comportamento da empresa, esses valores são: humanismo, equilíbrio, transparência e criatividade.

2.2. Planejamento

A Natura trabalha com os quatros elementos básicos que são: compromisso com a sustentabilidade, as relações de qualidade com todos os públicos, os conceitos e produtos que são desenvolvidos pela marca.

Tem como missão de comercializar produtos e serviços de Bem Estar/Estar Bem. A sua visão é construção de um mundo melhor através da relação consigo mesma, com o outro e com a natureza. Tem como valor o desenvolvimento sustentável da empresa.

2.3. Organização

A estrutura da Natura foi pensada para tornar a empresa mais flexível, com menos camadas e mais próxima da assessoria e consumidores.

Em 2008, foi implantado um modelo organizacional baseado na gestão, para atender as unidades de negócios e unidades regionais. As unidades de negócios são responsáveis pelos desenvolvimentos e gestões de produtos para as marcas e categorias.

⦁ Cultura Organizacional: Inicia um processo estruturado de fortalecimento, reafirmando os valores e crenças da empresa.

⦁ Qualidades das Relações: Para garantir maior transparência no sistema de governança e dar espaço para que os principais stakeholders da Natura supervisionem ativamente a governança, foi iniciado um processo sistemático de engajamento de stakeholders.

2.3.1 Colaboradores e Principais Produtos

Em 2019 reunia-se cerca de mais de 40 mil colaboradores e associados, e mais de 6,3 milhões de consultoras e revendedoras. Hoje são mais de 3 mil lojas próprias e franqueadas, em mais de 100 países.

As principais áreas que os colaboradores atuam são:

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