Parte administrativa e de toda a empresa de gestão de talentos Fashions LTD

INDICE

INTRODUÇÃO______________________________________________________3

REFERENCIA_______________________________________________________3

HISTÓRIA__________________________________________________________4

ORGANOGRAMA____________________________________________________5

VISÃO_____________________________________________________________6

MISSÃO___________________________________________________________6

EVALORES________________________________________________________6

DEPARTAMENTO, QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS_____________________7

RELACIONAMENTO ENTRE OS DEPARTAMENTOS_______________________7

RELATORIO I_______________________________________________________8

MISSÃO___________________________________________________________9

VISÃO_____________________________________________________________9

VALORES__________________________________________________________9

MATRIZ SWOT_____________________________________________________10

RELATORIO II_____________________________________________________11

INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos descrever como funciona a parte administrativa e toda a gestão da empresa Talentos Modas LTDA, como os setores se relacionam e interagem a fim de atender os seus clientes com qualidade e presteza.

Falaremos sobre:

Missão;

Visão;

Valores;

Meta;

Organograma;

Referência:

As informações a seguir foram fornecidas pela Gerente Antonia Alves Alencar, uma das fundadoras da micro - empresa Talentos Modas Ltda.

HISTÓRIA:

A história da Talentos Modas é marcada por conquista e avanços no mercado. Iniciamos nossas atividades em 2008, como fabricante e comercialização de roupas femininas.

Passando por muitas dificuldades no começo, devido a grande falta de mão de obra qualificada.

Mas ao longo do tempo vieram se atualizando melhorando sua condição de mão de obra.

Atualmente esta localizada no município de Embu das Artes – São Paulo, onde conta com uma oficina de costura e uma loja.

A busca pelo constante aprimoramento de sua eficácia fez com que expandíssemos para mais uma filial, localizada em São Paulo – SP.

A principal preocupação da empresa hoje é investir em mão de obra qualificada para melhor atender suas clientes.

Organograma:

VISÃO:

A Talentos Modas visa o aumento da diversidade dos clientes, com uma melhor e mais ampla infraestrutura, tais como funcionários mais qualificados e ampliarem sua rede para grandes centros comerciais e shopping.

MISSÃO:

O foco da Talento Modas é atender com qualidade e eficiência os clientes, produzindo roupas femininas sob medidas voltadas ao publico gestantes, plus sizes e terceira idade.

VALORES:

Profissionalismo e atualização constante;

Ética e responsabilidade;

Comprometimento com as pessoas, empresas e comunidade;

Excelência em produtos, marcas exclusivas e atendimento personalizado;

Valorizar as expectativas e necessidades dos envolvidos.

DEPARTAMENTOS / QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS:

Diretoria: 1

Gerencia: 1

Vendas / Estoque: 1

Costura: 1

Acabamento / Compras: 1

RELACIONAMENTO ENTRE OS DEPARTAMENTOS:

De acordo com a Sra. Antonia o atendimento da demanda inicia no setor de vendas quando o cliente faz o pedido para vendedora Fernanda, após o pedido ser feito a própria Fernanda verifica se tem a matéria prima em estoque, se tiver encaminha para o setor de costura, se caso não tenha ela solicita a compra da matéria para Francisca, que ira fazer a cotação junto ao fornecedor e emitir a ordem compra que será encaminhada para Antonia que ira verificar e aprovar a compra, assim que chegar a matéria prima a Francisca confere e manda para o estoque, onde será separada e depois enviada para a costureira Paula que ira cortar e costurar a roupa, quando finalizado toda a parte de costura a peça é enviada para Francisca novamente que ira fazer o acabamento e depois da peça pronta é enviada novamente para Fernanda que ira entregar para o cliente.

Relatório 1:

Nesta etapa foram falados os seguintes temas:

Missão

Visão

Valores

Organograma

Relacionamentos

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