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Por:   •  21/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  2.031 Palavras (9 Páginas)  •  2.018 Visualizações

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SUMÁRIO[pic 1][pic 2]

1  INTRODUÇÃO.............................................................................................

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2 TEMA/TÍTULO..............................................................................................

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2.1 Delimitação do Tema...............................................................................

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2.2 Problema de Pesquisa.............................................................................

2.3 OBJETIVOS...............................................................................................

2.3.1 Objetivo Geral........................................................................................

2.3.1 Objetivo Específicos..............................................................................

2.4 Justificativa...............................................................................................

2.5 Metodologia...............................................................................................

3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................

CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO....................................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................

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1 INTRODUÇÃO

Atualmente, as empresas que possuem grande competitividade no mercado têm a inovação como foco de seus negócios. No entanto, o processo de inovação necessita de conhecimento para que tanto empresas quanto pessoas sejam capazes de se adequar a mudanças que o mercado exige. Diante desta realidade, tem-se buscado informações sobre a importância da implementação do perfil empreendedor que é caracterizado por aquele que busca desafios, que enxerga oportunidades de ação e que busca soluções para melhoria do trabalho desenvolvido. Neste contexto, o profissional de secretariado executivo aparece como um profissional capaz de desenvolver o perfil empreendedor, por ter como principais atribuições o planejamento, organização, assessoramento direto aos executivos, na medida em que utilizará este perfil para dinamizar e melhorar o ambiente de trabalho.

O propósito deste trabalho é, portanto, contribuir para as discussões acerca do tema empreendedorismo, relacionando-o ao campo de atuação do profissional de secretariado executivo, mostrando a importância desse profissional cultivar o espírito  empreendedor e enxergar oportunidades de crescimento e inovação, validando seu compromisso com o desenvolvimento de conhecimentos adquiridos diante do curso de Secretariado Executivo.

2- TEMA/TÍTULO

O empreendedorismo para o profissional de Secretariado Executivo

2.1 Delimitações do Tema

Ressaltar a importância do empreendedorismo para o profissional de secretariado executivo, apontando que para se tornar um empreendedor o secretário precisa ter iniciativa, persistência e organização, e delimitar as formas de ser um empreendedor.

2.2 Problemas de Pesquisa

Como o Secretário Executivo pode se tornar um         empreendedor dentro das organizações?

2.3 OBJETIVOS

2.3.1 Objetivo Geral

O objetivo geral desta pesquisa é mostrar a relação entre o empreendedorismo com as micros e pequenas empresas.

2.3.2 Objetivos Específicos

  • Identificar que comportamentos empreendedores são empregados nas micros e pequenas empresas.
  • Discutir a viabilidade da atuação empreendedora de um profissional de Secretariado Executivo.
  • Descobrir o motivo da mortalidade das micros e pequenas empresas.

2.4 Justificativa

A sociedade esta se tornando empreendedora, a idéia de ser dono do próprio negócio esta se tornando cada vez maior.

O profissional de secretariado executivo pode atuar com suas habilidades e competências para ser empreendedor dentro das empresas, pois possui técnicas e criatividade suficientes para sair da condição de subordinado e passar para a condição de empreendedor, tais como: pró-atividade, iniciativa, criatividade, persistência e organização. Todo Secretário Executivo deveria agir como empreendedor, pois este é, em quase todos os casos, o perfil exigido pelo mercado de trabalho.

2.5 Metodologia

Para realização desta pesquisa será utilizado como método cientifico a pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo.

A pesquisa bibliográfica, do tipo documental, uma vez que tem como finalidade reunir informações sobre as instituições de ensino superior do país que oferecem a disciplina de empreendedorismo, por meio de análise de documentos. De acordo com Oliveira (2007), a pesquisa documental caracteriza-se pela busca de informações em documentos que não receberam nenhum tratamento científico.

Na intenção de verificar o papel do secretario executivo como empreendedor será aplicado um questionário, que tem por finalidade analisar como os empreendedores das micro e pequenas empresas estão atuando em seu cotidiano nas organizações.

Através destes métodos científicos, pretendemos mostrar que não basta ter uma idéia brilhante e transformá-la em um negócio, é necessário ser continuamente criativo e se esforçar para manter seu produto no mercado.  

3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

O empreendedor de sucesso deriva de sonhos e a luta para se tornar realidade, e nessa busca pela vitoria o empreendedor tem que fazer as pessoas que estão em sua volta acreditar também no seu sonho e no potencial que cada um tem só assim uma empresa terá grandes frutos, onde os lucros são adquiridos pela capacidade de todos e o mediador que é o empreendedor acredita que pode tornar possível e assim expandir seus negócios e cada vez mais ser um gerador de empregos e lucros. “O empreendedor de sucesso faz porque tem paixão. Porque acredita que está resolvendo um problema, que sua empresa vai crescer e gerar mais empregos. É a filosofia de muitos.” (http://exame.abril.com.br/)

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