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Processos Administrativos. A Atividade Prática Supervisionada (ATPS)

Seminário: Processos Administrativos. A Atividade Prática Supervisionada (ATPS). Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  20/5/2014  •  Seminário  •  244 Palavras (1 Páginas)  •  327 Visualizações

ATIVIDADES PRÁTICAS

SUPERVISIONADAS

Administração

2ª Série

Processos Administrativos

A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de

ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo

professor, e que tem por objetivos:

_ Favorecer a autoaprendizagem do aluno.

_ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.

_ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.

_ Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício

profissional.

_ Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a

realidade.

_ Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem

Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem

percorridos ao longo do semestre para a sua solução.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida

profissional.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as

competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.

_ Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.

_ Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e

formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais.

_ Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional.

_ Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração,

pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e

operacionais.

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