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Secretaria de Administração Pública

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Por:   •  3/11/2014  •  Tese  •  221 Palavras (1 Páginas)  •  177 Visualizações

A SEGEP

A Secretaria de Gestão Pública (Segep) é resultado da fusão entre a Secretaria de Gestão (Seges) e parte da Secretaria de Recursos Humanos (SRH). Foi criada pelo Decreto nº 7.675, publicado no Diário Oficial da União do dia 23 de janeiro de 2012, que promoveu a revisão da estrutura regimentar do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Compete à Segep formular políticas e diretrizes para a gestão pública e de pessoal. A Secretaria atua nas áreas de recursos humanos, carreiras, estruturas remuneratórias, cargos em comissão e funções de confiança. Trabalha, também, no âmbito das estruturas organizacionais, ações e projetos estratégicos de inovação e transformação da gestão pública.

A Segep objetiva o aprimoramento das práticas de gestão no âmbito do Poder Executivo, de modo a garantir a crescente qualidade do gasto público e do serviço prestado à população. Sua missão é promover a excelência da Gestão Pública na atuação do governo em benefício da sociedade. A Secretaria conta com sete Departamentos:

Departamento de Inovação e Melhoria da Gestão

Departamento de Planejamento das Estruturas e da Força de Trabalho

Departamento de Desenvolvimento e Desempenho Institucional

Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais

Departamento de Políticas de Saúde, Previdência e Benefícios do Servidor

Departamento de Gestão dos Sistemas e Informações das Estruturas e Força de Trabalho

Departamento de Gestão de Pessoal Civil e Carreiras Transversais

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