Trabalho
Por: vitor12130 • 5/4/2016 • Trabalho acadêmico • 6.846 Palavras (28 Páginas) • 166 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda.[pic 1]
Faculdade Anhanguera São José[pic 2]
Curso de Bacharelado em Engenharia Elétrica ou Controle e Automação.
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) DE
SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA)
São José dos Campos-SP
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 03
2 MAPEAMENTO 04
2.1 Cultura Organizacional 04
2.1.1Missão 04
2.1.2Visão 04
2.1.3 Valores 04
2.2 Stakeholders 05/06
2.3 Desenho Organizacional 07
2.3.1Organograma departamental 07
2.3.2Fluxograma do processo de manufatura ou serviços 07/08
2.4 Identificação do Problema 08
2.4.1Infraestrutura 08
2.4.2Layout 09
2.4.5Tratamento de Resíduos 09
3 ASPECTOS LEGAIS E NORMATIVOS 10
4 ANALISE CRÍTICA DOS RISCOS AMBIENTAIS 11
4.1 RISCOS AMBIENTAIS 12
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15
8 REFERÊNCIAS 16
- INTRODUÇÃO
O trabalho foi realizado dentro de uma empresa determinada, na qual é aplicado as ISSO 9001 e 14001. Trata-se de uma usina de cana de açúcar.
Neste trabalho procuramos evidenciar a aplicação das certificações na empresa, pois quando se trata de gerenciamento ambiental e de qualidade temos dispositivos, federais, estaduais, municipais, internos e ISS/SGA além das observações as normas de saúde e segurança.
Fizemos uma observação empírica no local de.
Razão Social: Usina da Cana
Nome Fantasia: Caninha
Ramo de Atividades: Agronegócios
Endereço: Rodovia Presidente Lula, 51
Portfólio de produtos/serviços: Etanol
Política Ambiental: 0263
Faturamento (01/05/2011 a 30/04/2012)
Receita Bruta (733.445.888,47)
Produção Cana (2011)
4.874.848,12 ton
Produção Etanol 100% (2011)
114.925.111 m³
Produção Açúcar (2011)
8.413.662 sacas
Produção Energia (11/11/2011)
137.012.780 MWh
Mix de Produção
71% p/ cana, 29% p/ Etanol
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SGA: ISO 14001
2 MAPEAMENTO
2.1 CULTURA ORGANIZACIONAL
2.1.1 Missão
Obter a excelência em gestão de produtos originados da cana de açúcar com menor impacto ao meio ambiente, gerando soluções e negócios que compensem os recursos administrados pela empresa.
2.1.2 Visão
Ser a melhor unidade de usina de cana de açúcar do Brasil com os talentos mais motivados para o comportamento de agentes ambientais operarem com o melhor custo e com qualidade compatíveis com os negócios usina, protegendo o meio ambiente e conservando as instalações que temos o privilégio de utilizar. Proporcionar lucratividade e produtividade para os negócios da usinal e conduzir nossas ações para que estejam sempre alinhadas com nossa visão
2.1.3 Valores
A nossa usina tem um histórico de estabelecimento de metas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e qualidade de longo prazo e as apoiamos como um condutor de inovação e de crescimento sustentável. Acreditamos que o avanço para atingir essas metas deve ser transparente para todas as partes interessadas.
2.2 STAKEHOLDERS
PARTES INTERESSADAS | INDICADORES |
Clientes | Etanol |
Colaboradores | 380 Colaboradores nas mais diversas funções |
Acionistas | 15 Acionistas |
Fornecedores | Produtores de cana, transportadores, prestadores de serviço. |
Comunidade | REDUÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA Diminuição dos turnos REDUÇÃO DO CONSUMO DE ÁGUA Implantado sistema de ciclo contínuo CONTROLE DE EMISSÃO ATMOSFÉRICA ESTRUTURA COM TRATAMENTO ACÚSTICO Redução no consumo energia elétrica Redução no consumo de água Qualidade de vida Projeto de emissão de carbono |
Quadro 1 Indicadores dos Stakeholders
A usina recebe a cana dos canaviais origina-se pelo plantio e cultivo da cana. Com esta matéria prima já colida, é negociada com outras empresas sua compra e em seguida sua venda após passagem por todo o processo de beneficiamento.
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